Дискуссионный Клуб

Вернуться   Дискуссионный Клуб > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #16  
Старый 28.11.2011, 17:49
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от nati75 Посмотреть сообщение
....................доп.соглашение очень пространное,без конкретики,например одним из пунктов является-"проведение иммунизации прикреплённого населения...А в конце всех пунктов:в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложеных на него долж.обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы,в которых имелись таковые случаи"............................")
Вы в каком субъекте РФ трудитесь?
Ответить с цитированием
  #17  
Старый 28.11.2011, 20:54
nati75 nati75 вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 18.02.2010
Город: Россия
Сообщений: 44
Сказал(а) спасибо: 13
nati75 *
В Кабардино-Балкарской республике.
Ответить с цитированием
  #18  
Старый 29.11.2011, 12:59
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 марта 2010г. № 38-ПП
О порядке
осуществления в 2010 году денежных выплат за оказание
дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-
терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми,
врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими
сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-
педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей
практики (семейных врачей) в Кабардино-Балкарской Республике
..................................................
Правительство
Кабардино-Балкарской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях
денежных выплат

...........................
II. Условия предоставления денежных выплат
5. Право на получение денежных выплат стимулирующего характера
имеют врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи
общей практики (семейные врачи), медицинские сестры участковые врачей-
терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинские
сестры врачей общей практики (семейных врачей) муниципальных
учреждений здравоохранения,
оказывающие дополнительную медицинскую
помощь
,
внесенные в регистр медицинских работников,
с которыми
заключено дополнительное соглашение к трудовому договору

Условий получения 10 т.р участковыми всего три. Никакого плана не фигурирует.
Ответить с цитированием
  #19  
Старый 29.11.2011, 14:01
Аватар для Dr. Vadim
Dr. Vadim Dr. Vadim вне форума ВРАЧ
Врач-участник форума
      
 
Регистрация: 06.04.2005
Город: Екатеринбург
Сообщений: 1,709
Поблагодарили 301 раз(а) за 251 сообщений
Dr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
О порядке
осуществления в 2010 году денежных выплат
В 2011 году, скорее всего, ничего не изменилось, но источник лучше указывать правильный.
Ответить с цитированием
  #20  
Старый 29.11.2011, 14:53
IT_2000 IT_2000 вне форума ВРАЧ
Участник форума
 
Регистрация: 13.10.2011
Город: Кострома
Сообщений: 166
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 6 раз(а) за 5 сообщений
IT_2000 этот участник положительно характеризуется на форуме
Цитата:
Сообщение от AmuRRR Посмотреть сообщение
с которыми
заключено дополнительное соглашение к трудовому договору[/b]
ранее было написано,что "доп.соглашение очень пространное,без конкретики,например одним из пунктов является-"проведение иммунизации прикреплённого населения."Так что вопросы остаются.(о доп.соглашении).Естественно,что ГВ понимает,что не подписав доп.соглашение рискует остаться без работников.Но всегда будут пугать "не заключением" договора.Такая вот..."мексиканская ничья" получается?
Ответить с цитированием
  #21  
Старый 29.11.2011, 15:27
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от Dr. Vadim Посмотреть сообщение
В 2011 году, скорее всего, ничего не изменилось, но источник лучше указывать правильный.
Да, текст не изменился, кроме дат. Полностью не переписывали, приняли постановление, вносящие изменения в прошлое.
Ответить с цитированием
  #22  
Старый 29.11.2011, 15:56
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от IT_2000 Посмотреть сообщение
..........................Так что вопросы остаются.(о доп.соглашении).Естественно,что ГВ понимает,что не подписав доп.соглашение рискует остаться без работников.Но всегда будут пугать "не заключением" договора.Такая вот..."мексиканская ничья" получается?
А Вы не бойтесь. У ГВ в отношении 10000 участковых прав никаких нет, одни обязанности.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
14 марта 2011 г. № 46-П

.................................................. .................
3. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с 1 апреля 2011 года по 31 декабря 2011 года с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковы..................
....................
5. Далее начиная с 1 января 2012 года ежегодно заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам, предусматривающим выполнение обязанностей по дополнительному объему оказываемой медицинской помощи, с медицинским персоналом участковой службы (Приложения № 2, 3) с 1 января и данные изменения вносить в Регистр медработников.....

Работайте спокойно и качественно, на пользу людям.
Ответить с цитированием
  #23  
Старый 29.11.2011, 18:34
nati75 nati75 вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 18.02.2010
Город: Россия
Сообщений: 44
Сказал(а) спасибо: 13
nati75 *
Спасибо большое всем консультантам за участие!знание всех представленных здесь документов очень нам поможет и уже помогает(завтра идём прививать педагогов-три образовательных учереждения на моём участке)!!
Ответить с цитированием
  #24  
Старый 30.11.2011, 08:01
IT_2000 IT_2000 вне форума ВРАЧ
Участник форума
 
Регистрация: 13.10.2011
Город: Кострома
Сообщений: 166
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 6 раз(а) за 5 сообщений
IT_2000 этот участник положительно характеризуется на форуме
Цитата:
Сообщение от nati75 Посмотреть сообщение
завтра идём прививать педагогов-три образовательных учереждения на моём участке)!!
вопрос в продолжение темы.А при какой численности работников Вас снимают с приёма(или вызовов)-20-30-5--150 человек,а если не все из работающих хотят привиться?Или посылают прививать после основной работы?
Ответить с цитированием
  #25  
Старый 30.11.2011, 10:55
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от nati75 Посмотреть сообщение
..............три образовательных учереждения на моём участке)!!
Немного не в ответ на основной вопрос, может, пригодится

Врачебный участок - совокупность людей, сформированная уч. врачом из прикреплённых главным врачом к участку. Учреждения либо что другое не может быть НА участке, т.к. участок - это Не ТЕРРИТОРИЯ, А СОВОКУПНОСТЬ ПЕРСОНАЛИЙ.
Другое дело, если работники данных учреждений прикреплены главным врачом для обслуживания к конкретному участку.
К чему это всё говорю - к тому, что все трудовые обязательства участкового врача относятся к гражданам участка, закреплённого для обслуживания за данным врачом., в том числе обязательства по оказанию дополнительной помощи за дополнительные 10 000 рублей; и прививки гражданам, не входящим в численность участка, является для участкового врача работой, не входящей в должностные обязанности
Ответить с цитированием
  #26  
Старый 30.11.2011, 21:13
nati75 nati75 вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 18.02.2010
Город: Россия
Сообщений: 44
Сказал(а) спасибо: 13
nati75 *
ещё раз спасибо всем за комментарии!но у нас,как вы поняли, "всё не как у людей"!Всё верно,но до МОИХ возмущений на этот счёт ТАК было ВСЕГДА(за прививи на предприятиях и в учережд.отвечают участковые-это идёт в актив участковому).И от начальства до сих пор нет приказа(работники предприятий и оставшиеся кое-где м/с ДШО уже знают кто к ним придет и готовят списки сотрудников.Потратила 2часа,чтобы привить 8 человек,а остальные 32 отказались и росписались,а под дверями толпа пациентов и вызова!!
Ответить с цитированием
  #27  
Старый 30.11.2011, 21:42
IT_2000 IT_2000 вне форума ВРАЧ
Участник форума
 
Регистрация: 13.10.2011
Город: Кострома
Сообщений: 166
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 6 раз(а) за 5 сообщений
IT_2000 этот участник положительно характеризуется на форуме
nati75 у вас всё как у людей.У нас-абсолютно так же.То,что эти предприятия (и люди,там работающие)не входят в население участка я не считаю такой уж проблемой(т.к. не население,так хоть работников вакцинируем).Хотя буду иметь в виду сказанное AmuRRR"ом.Но не хочу заниматься этим после основной работы (приёма и вызовов)бесплатно.Поэтому и интересуюсь,как должно это регламентироваться.
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 01:10.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.