Компенсация за неиспользованный отпуск

[goksa]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. С 04/06/2007 по 02/07/2007 была устроена на работу, на время отпуска врача (на 1,0 ставки, по одному трудовому договору). 02/07/2007 уволена. С 03/07/2007 устроена (на 0,75 ставки, уже естественно другой трудовой договор) на постоянку. Первый отпуск основной 28 календарных дней взят с 18/08/2008.
Администрация утверждает, что рабочий год начинается с 04/06/2007 и компенсация мне не положена, но если бы они выплатили мне ее, то тогда рабочий год начинался бы с 03/07/2007, но тем самым они пошли мне на уступку и считают началом рабочего года 04/06/2007, а так же утверждают, что при расчете моих первых отпускных был включен и июнь месяц 2007 года и я тем самым ничего не потеряла.
Должна ли была мне быть выплачена компенсация при увольнении.
С какого месяца начинается мой рабочий год.
P.S. в мае 2007 года моя нынешняя организация сама подала заявку в Комитет по здравоохранению, что им необходим врач на 0,5 ставки( следовательно 0,5 ставки были свободны), вот я к ним и пришла работать на заявленные 0,5 ставки и как раз совпал момент ухода врача в отпуск, за место которого я и работала один месяц.
Спасибо!!!

[BBC]

Без чтения текстов договоров ответить невозможно.
Поскольку договоров было 2, велика вероятность, что первый был срочный.

[MazuhinaAnna]

Учитывая, что 02.07.2007 вы были уволены - при увольнении Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (за месяц отпускного стажа, наработанный по данному трудовому договору).
По нынешнему ТД рабочий год у вас начался с 03.07.07.