Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #1  
Старый 31.08.2011, 23:08
goksa goksa вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 25.03.2011
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 21
Сказал(а) спасибо: 1
goksa *
Оплата за расширение зоны обслуживания

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работаю на 1,0 ставки гинекологом (на одном отделении) и 22% РЗО (за другое отделение) по той же специальности в государственном учреждении. С октября 2011 года, главный врач планирует с учетом не выполнения плана по РЗО оплачивать мне не 22%, а сколько пациентов мною будет осмотрено, за столько и заплатят. Приказов пока мне никто не предоставлял (информацию знаю от достоверного источника). Правомерно ли действие работодателя. Как мне действовать в данной ситуации? Спасибо!
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 01.09.2011, 08:35
Аватар для AVK
AVK AVK вне форума ВРАЧ
Постоянный участник
 
Регистрация: 26.05.2010
Город: СПб
Сообщений: 252
Сказал(а) спасибо: 30
Поблагодарили 55 раз(а) за 51 сообщений
AVK этот участник имеет хорошую репутацию на форуме
Интересное у вас расширение 22%.
Фиксированое из расчёта каких показателей?Количество пациентов или отработка временем?
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 02.09.2011, 18:10
goksa goksa вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 25.03.2011
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 21
Сказал(а) спасибо: 1
goksa *
Честно говоря, я точно не знаю, просто когда-то начиналось мое РЗО с 19%, а с января 2011 года, главный врач повысил мне процент, а теперь хочет оплачивать только за осмотренных больных. А как тогда вообще РЗО должно оплачиваться? К кому мне с этим вопросом обращаться? Спасибо!
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 02.09.2011, 18:40
Аватар для luidhen
luidhen luidhen вне форума ВРАЧ
ВРАЧ
      
 
Регистрация: 10.11.2010
Город: Челябинск
Сообщений: 9,055
Сказал(а) спасибо: 40
Поблагодарили 4,301 раз(а) за 4,154 сообщений
Записей в дневнике: 3
luidhen этот участник имеет превосходную репутацию на форумеluidhen этот участник имеет превосходную репутацию на форумеluidhen этот участник имеет превосходную репутацию на форумеluidhen этот участник имеет превосходную репутацию на форумеluidhen этот участник имеет превосходную репутацию на форумеluidhen этот участник имеет превосходную репутацию на форумеluidhen этот участник имеет превосходную репутацию на форумеluidhen этот участник имеет превосходную репутацию на форумеluidhen этот участник имеет превосходную репутацию на форумеluidhen этот участник имеет превосходную репутацию на форумеluidhen этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

... Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания...

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
ст. 60.2 ТК РФ Здесь, н-р: [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
Ответить с цитированием
  #5  
Старый 03.09.2011, 10:29
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от goksa Посмотреть сообщение
..... начиналось мое РЗО с 19%, а с января ..... повысил мне процент, а теперь хочет оплачивать ........ А как тогда вообще РЗО должно оплачиваться? К кому мне с этим вопросом обращаться? .........
.


" Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, ...........

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса)."
Ответить с цитированием
  #6  
Старый 03.09.2011, 20:29
goksa goksa вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 25.03.2011
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 21
Сказал(а) спасибо: 1
goksa *
Спасибо! Вернусь из отпуска, подойду серьезно к этому вопросу.
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 05:21.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.