Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #16  
Старый 27.11.2010, 14:37
Аватар для Eritema
Eritema Eritema вне форума
Заслуженный участник
 
Регистрация: 27.01.2010
Город: X
Сообщений: 572
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 147 раз(а) за 134 сообщений
Eritema этот участник имеет превосходную репутацию на форумеEritema этот участник имеет превосходную репутацию на форумеEritema этот участник имеет превосходную репутацию на форумеEritema этот участник имеет превосходную репутацию на форумеEritema этот участник имеет превосходную репутацию на форумеEritema этот участник имеет превосходную репутацию на форумеEritema этот участник имеет превосходную репутацию на форумеEritema этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от AmuRRR Посмотреть сообщение
По приведённым Вами доводам меняется не график предоставления отпусков в терминах ТК, а время или очерёдность предоставления отпуска конкретному работнику по вполне законному основанию - взаимному согласию работника и работодателя.
АмуРРР, прошу не обижаться, но читая Ваши последние посты не только в этой теме, но в этом разделе, у меня появляются некоторые сомнения в адекватности Вашего воприятия действительности.
Вы утверждали :
Цитата:
Сообщение от AmuRRR Посмотреть сообщение
График меняться не может ...По приведённым Вами доводам меняется не график предоставления отпусков в терминах ТК, а время или очерёдность предоставления отпуска конкретному работнику по вполне законному основанию - взаимному согласию работника и работодателя.

Если сотрудник уволился или поступил на работу, ему не меняется "время или очерёдность предоставления отпуска", он вносится новой строкой в график или исключается строка с его фамилией. При таком положении вещей, как Вы думаете-график меняется или в том же виде остается???Так же происходит и если изменился период отпуска, вернее, изменения могут вноситься, а могут и нет, но кадровики обычно вносят. Я писала о том, что изменяться график может, даже если подписать уже существующий, и изменяться может только по соглащению сторон. Не надо писать лишь для того, чтобы спорить, аргументированно докажите (если хотите и если сможете), что график целый год остается в первозданном виде и никакие строки в нем не меняются и в него не вносятся.

Цитата:
Сообщение от AmuRRR Посмотреть сообщение
За урок в смысле стиля общения спасибо, учту.
О чем ЭТО вообще непонятно.
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 10:09.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.