#1
|
||||
|
||||
Отпуск по внешнему совместительству
Доброго времени суток уважаемык коллеги! Подскажите пожалуста, если сотрудник совмещает работу в другой организации (больнице)- внешнее совместительство на 0,5 ставки, то может ли он расчитывать на оплачиваемый отпуск в этой организации (больнице)? Какими нормативными документами нужно руководствоваться в данном случае? Спасибо.
|
#2
|
|||
|
|||
Трудовой кодекс, Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. |
#3
|
||||
|
||||
Цитата:
2. Руководствоваться нужно ТК, Статья 286: Цитата:
|