#1
|
|||
|
|||
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
Вот, по видимому, в Минздраве ведут подготовку, чтобы отойти от тарифной сетки в оплате труда медработников и разработали для начала квалификационные группы.
|
#2
|
||||
|
||||
так так, а эти стажи-категории то есть остаются ни при чем?
Интересно, а что такое врач-стажер? |
#3
|
||||
|
||||
Питер уже давно на каком то эксперименте
Отсчет идет с 3200, умножаем на коэфф. стажа категории, образования и так далее. Повышения по России нас не касаются Вот интересно, долго ли это будет длится, как бы узнать? Объяснили, что Питер это государство в государстве. |
#4
|
|||
|
|||
Врач-стажер - когда принимают на должность без соответствующего сертификата. Например берут врача на ставку бактериолога, а сертификата бактериолога нет. Тогда если делать по закону, его могут принять на врача-стажера, но быть им он может по моему только 12 месяцев (могу соврать, но вроде столько), за это время получить сертификат и переводится на должность уже непосредственно врача-бактериолога, в данном случае.
|
#5
|
|||
|
|||
Юля, длиться это будет долго, тк видимо, планируют к такому переходить по всей стране (но неизвестно когда), и основной вопрос встает как раз по базовой ставке, то есть с чего отсчитывать. Питер принял 3200.
|
#6
|
||||
|
||||
Наташ, спасибо за инфу.
Получается, что при очередных повышениях зпл по России, питерцы остаются с носом . А насколько правомочно, делать зарплаты в городе ниже общепринятых по России? Ведь скоро скатимся. |
#7
|
||||
|
||||
В настоящее время з/п по 11 разряду (на что потом начисляются надбавки за стаж, категорию, всякие КТУ) и т.д. - 2737 р (это без вычета 13%). Т.е. сейчас еще меньше, чем принятая в Питере базовая ставка.
__________________
Анна, врач-эндокринолог Воронеж, клиника Неплацебо |
#8
|
|||
|
|||
Цитата:
|
#9
|
||||
|
||||
Если нашу базовую ставку умножить на коэфф. и к вашей прибавить всякие надбавки, получится разница мизер. Мы много потеряли, до введения эксперимента, нам еще к ставке доплачивали губернаторские, а это 5 тысяч , потом отменили. В Москве и сейчас мэрские платят.
|
#10
|
||||
|
||||
Видимо, целью эксперимента была экономия "губернаторских".
__________________
Анна, врач-эндокринолог Воронеж, клиника Неплацебо |
#11
|
||||
|
||||
зубной врач - специалист со средним медицинским образованием, как фельдшер или акушер.
|
#12
|
|||
|
|||
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 6 августа 2007 г. N 525 О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУППАХ И УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОТНЕСЕНИЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2002, N 30, ст. 3014; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; 2005, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; 2006, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34) приказываю: 1. Утвердить прилагаемые критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам. 2. Определить, что профессии рабочих и/или должности служащих, входящие в одну профессиональную квалификационную группу, могут быть структурированы по квалификационным уровням этой профессиональной квалификационной группы в зависимости от сложности выполняемых работ и уровня квалификационной подготовки, необходимой для работы по профессии рабочего или занятия должности служащего. Одна и та же профессия рабочего или должность служащего может быть отнесена к разным квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы, а также с учетом дополнительных показателей квалификации, подтвержденных сертификатом, квалификационной категорией, стажем работы и другими документами и сведениями. Министр М.Ю.ЗУРАБОВ УТВЕРЖДЕНЫ Приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 525 КРИТЕРИИ ОТНЕСЕНИЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ Профессии рабочих и должности служащих формируются в профессиональные квалификационные группы с учетом вида экономической деятельности по следующим критериям: - отдельные должности служащих из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников, к которым предъявляются требования о наличии ученой степени и (или) ученого звания, и должности руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия высшего профессионального образования; - должности служащих, требующие наличия высшего профессионального образования; - профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия начального или среднего профессионального образования; - профессии рабочих и должности служащих, которые не требуют наличия профессионального образования. Отнесение профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам осуществляется по минимальному уровню требований к квалификации, необходимому для работы по соответствующим профессиям рабочих или для занятия соответствующих должностей служащих. В порядке исключения отдельные должности служащих, имеющие важное социальное значение, могут быть отнесены к профессиональным квалификационным группам исходя из более высокого уровня требований к квалификации, необходимого для занятия соответствующих должностей служащих. |