#1
|
|||
|
|||
Отказ от диспансеризации
Имеет ли право врач,работающий в поликлинике,отказаться от прохождения диспансеризации,проводимой в этой же поликлинике? Грозит ли отказ увольнением?
Равноценен ли диспансеризации медосмотр специалистами перед приёмом на работу(сделаны записи в личной медицинской книжке)? Могут ли отказать в приёме на работу или уволить из-за того,что человек отказывается делать прививку,не имея медицинских противопоказаний? Если в прошлом имелась аллергическая реакция на прививку,не зафиксированная документально, или документы были утеряны, как по прошествии лет оформить это как противопоказание к повторной прививке? Если можно,ссылки на статьи законов. Спасибо. |
#2
|
||||
|
||||
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#3
|
|||
|
|||
Не буду описывать подробности,только ещё один маленький вопрос:если имеется противопоказание к проведению вакцинации (заболевание),какой и у кого необходимо оформить документ,что прививка противопоказана(куда делается запись,обязательно ли должен быть указан диагноз?),чтобы ни у кого не было претензий?
|
#4
|
||||
|
||||
Перед вакцинацией Вы должны посетить своего терапевта, который неминуемо спросит о наличии противопоказаний. Обычно хватает слов пациента, что у него аллергия/непереносимость или что-то в этом роде. Запись делается в Вашу амбулаторную карту, которая неминуемо должна появиться у Вашего терапевта - Вам предстоит проходить периодические медосмотры (если Вы их еще не проходили).
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#5
|
|||
|
|||
Ирина Геннадьевна! Большое спасибо за информацию!
|
#6
|
||||
|
||||
Сильно не благодарите, потому что с прививкой ситуация осталась непроясненной.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |