Вопрос по надбавке "молодому врачу-специалисту"

[Ophthalmist]

Добрый вечер, господа.
Имею следующую ситуацию.

2009 - окончил медвуз.
2010 - окончил интернатуру (глазные болезни).
2012 - оканчиваю ординатуру (глазные болезни).

Уже сейчас по совместительству с ординатурой (трудовая книжка там) устраиваюсь на новую работу (амбулаторная работа врачом-офтальмологом).
При разговоре с бухгалтерией мне было сказано, что надбавки как молодому врачу-специалисту мне не положено. Т.к. в трудовой книжке (копию я им показал) есть запись о моей работе в оптике врачом-офтальмологом с 21.10.2009 до 12.08.2010. Это было одновременно с обучением в интернатуре на врача-офтальмолога. Работал по факту я без сертификата по офтальмологии (приказ о присвоении квалификации врача-офтальмолога был издан 30 июня 2010 г., сам сертификат я получил лишь в августе, уже после увольнения из оптики). За время работы в оптике никаких надбавок, никакого медицинского стажа я не получал, да и специалистом в общем-то не был даже юридически.

Так вот, сейчас после окончательного обучения наивно полагал наконец-то заняться врачебной деятельностью. Про надбавки слышал краем уха. Был приятно удивлён. А тут государство говорит - обойдёшься без надбавки, работай! Это всё из-за довольно нелепой надписи о работе "врачом-офтальмологом" в трудовой книжке.

Где можно прочитать статьи, регламентирующие критерии невыплаты надбавок молодым врачам-специалистам, регулирующие размеры надбавок?

Проработал в оптике всего меньше 10 месяцев... Не прерывая обучения. Не знаю, то ли плакать, то ли смеяться сейчас.

Спасибо.

[Skirr]

[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ] "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и социальных работников государственных систем здравоохранения и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге":

молодые специалисты - медицинские, фармацевтические и социальные работники учреждений здравоохранения и учреждений социального обслуживания населения, закончившие высшее или среднее специальное учебное заведение, получившие впервые документ государственного образца об образовании и впервые поступившие на работу по специальности после 1 января 2006 года;

[BBC]

При этом немаловажно, что автор стал жертвой пренебрежения к нормам права, ибо
- до получения сертификата он не имел права работать офтальмологом,
- салон оптики по сути своей вообще не предусматривает должности офтальмолога, ибо в этой форме учреждений не предусмотрено лечение заболеваний глаз. И следовательно нет лицензии по специальности "Офтальмология"

[Ophthalmist]

Спасибо за отклик.
Подскажите пожалуйста несколько моментов.
1) То, что я удовлетворяю определению молодого специалиста лишь сейчас, и не удовлетворял ему при работе в оптике - может как-то мне помочь?
2) Правильно ли я понял, что не имею теперь права ни на ежемесячные надбавки к з/п, ни на единовременную "стимулирующую" выплату, ни на ежегодную "компенсационную"?
3) Честно говоря, из документа не понял сколько составляют ежемесячные выплаты врачам-офтальмологам. Подскажете, в каком пункте рыть? В пункте 4 ("меры социальной поддержки") я этого не нашёл.
4) Иных выходов из ситуации нет ("потерял" трудовую книжку н-р)? Есть ли возможность переоформить запись в трудовой книжке с исправлением специальности в оптике к примеру на "оптометрист"?

[AmuRRR]

Сообщение от BBC

...........................
- салон оптики по сути своей вообще не предусматривает должности офтальмолога, ибо в этой форме учреждений не предусмотрено лечение заболеваний глаз. И следовательно нет лицензии по специальности "Офтальмология"

Если в салоне оптики осуществляют подбор очков либо контактных линз, то, следовательно, производят определение остроты зрения, по крайней мере. А это медицнская услуга, требующая лицензии по специальности офтальмология либо оптометрия.
Часто оптические салоны, имеющие лицензию на офтальмологию, ведут прием пациентов с глазной патологией вообще, и даже получают оплату от фонда обязательного медицинского страхования. Это прообраз оптометрических практик(основы глазной помощи) на западе.
Извините, что влез.

[BBC]

ОК. Вы правы.
Сойдемся на следующих позициях
- подбор средств коррекции требует лицензии по специальности "Мед оптика" квалификация Оптиметрист
- квалификационная характеристика врача-офтальмолога не предусматривает подбора средств коррекции (что в принципе, правильно)
- при наличии у салона оптики лицензии по специальности "офтальмология" (что кстати, требует абсолютно иного оснащения, но допустим) безусловно работа врача офтальмолога правомерна.

[AmuRRR]

Сообщение от Ophthalmist

.............
1) То, что я удовлетворяю определению молодого специалиста лишь сейчас, и не удовлетворял ему при работе в оптике - может как-то мне помочь?
.................................................. .................................................. .......... переоформить запись в трудовой книжке с исправлением специальности в оптике к примеру на "оптометрист"?

Оптометрист - это тоже не будет есть законно. Длугое дело консультант.

[BBC]

Путаемся.
Оптик-оптометрист - квалификация, присваиваемая на основании обучения (среднее проф. образование). На нее автор права не имеет.
Консультант - должность, не предусмотренная номенклатурой. Правильное наименование "продавец оптики" - тоже требует среднего медицинского или фармацевтического образования.

[Ophthalmist]

У оптики безусловно есть лицензия на работу кабинета контактной коррекции. Но ведь не это даже суть. Переоформить запись в принципе наверное нереально? Ну и повторю вопросы из своего прошлого сообщения...

[AmuRRR]

Сообщение от Ophthalmist

У оптики безусловно есть лицензия на работу кабинета контактной коррекции. Но ведь не это даже суть. Переоформить запись в принципе наверное нереально? Ну и повторю вопросы из своего прошлого сообщения...

Перечитал первое сообщение.
Лучше смеяться. "...весельем надо лгать, тоской тут никого не удивишь...".
Переоформить запись не можно, а нужно, если учитывать, что работать в оптике офтальмологом, не имея этой специальности до 30 июня, Вы не могли. Так и скажите в оптике, они, возможно, испугаются и переделают вашу запись, извините за неправовой совет.

[Ophthalmist]

Не подскажете, кстати, сколько их всё-таки, этих надбавок - одна или всё же три, как прописано в законах? Судя по ним, законам, их три - единовременная, ежемесячные и ежегодная - в течение трёх, кажется, лет после получения сертификата. При запросе же в бухгалтерию на меня посмотрели как на недалёкого и рассказали, что надбавка всегда была и будет - одна - лишь единовременная при устройстве на работу. Промелькнула фраза, что эти надбавки (ежемесячные небольшие) могут уже быть включены в месячный оклад. Как я могу проверить, включены ли они в оклад или нет? Извините за тупой вопрос.

p.s. я имею в виду вот эти документы:

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июля 2007 года N 785

О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга
"О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических
и социальных работников государственных систем здравоохранения
и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге"
(с изменениями на 9 октября 2008 года)

[Skirr]

Ну хорошо, номер документа имеется. А прочитать текст слабо?

4. В соответствии с "Законом" Санкт-Петербурга установлены следующие меры социальной поддержки:

4.1. Единовременная выплата молодым специалистам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения (далее - единовременная выплата) в размере 2 базовых единиц, а имеющим диплом с отличием - в размере 3 базовых единиц.

4.2. Ежемесячная денежная выплата в размере 660 рублей (далее - ежемесячная выплата) следующим медицинским, фармацевтическим и социальным работникам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, профессиональная деятельность которых непосредственно связана с разъездами:
(в ред. "Постановления" Правительства СПб от 09.10.2008 N 1252)

врач общей практики (семейный врач);

медицинская сестра (брат) общей (семейной) практики;

врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый;

медицинская сестра (брат) участковая;

социальный работник отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения;

медицинская сестра (брат) специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов учреждений социального обслуживания населения.

Индексация размера ежемесячной выплаты осуществляется с 1 января каждого года начиная с 2009 года путем умножения размера ежемесячной выплаты на индекс потребительских цен, применяемый при формировании бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.
(абзац введен "Постановлением" Правительства СПб от 09.10.2008 N 1252)

4.3. Ежегодная компенсационная выплата в размере 0,4 базовой единицы следующим медицинским и социальным работникам учреждений социального обслуживания населения:

социальным работникам отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения;

медицинским сестрам (братьям) специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов учреждений социального обслуживания населения.

Если Ваша должность не относится к перечисленным категориям - то исключительно единовременное пособие.