Совместитель без основного места работы. Возможно ли?

[Fromru]

У меня сложилась ситуация работы по трудовому договору (1 день в неделю) с одной клиникой и по совместительству с другой (1 день в неделю). Запись в трудовой книжке за последние 3 года есть только о работе по совместительству. Когда я пришла в третью клинику трудоустраиваться на 0,25 ставки на основное место, то в отделе кадров мне сказали, что последняя запись в трудовой книжке у меня незаконна. Не может быть совместительства без основного места работы. Так ли это? Я слышала, что трудовой договор приравнивается к записи в трудовой книжке и основное место работы иметь не обязательно, можно набирать по несколько часов в разных местах. Нужно ли аннулировать последнюю запись в трудовой книжке и обязательно искать основное место работы хоть на 0,1 ставки? Повлияет ли отсутствие основного места работы на получение сертификата (истекает в 2012 году) и подтверждение высшей категории? Льготную пенсию, как хирург, я уже заработала.

[Eritema]

Сообщение от Fromru

Не может быть совместительства без основного места работы. Так ли это?

Да, это так. Согласно Трудовому кодексу совместительством является выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Ведение трудовых книжек осуществляется работодателем по месту основной работы. По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству, то есть трудового договора.

[Gstan]

Не верно. Работа по совместительству может быть при отсутствии основной работы.
Т.е. Работник устраивается в больницу А на 1 ставку по основной работе. После этого устраивается в больницу Б на 0,25 ставки по совместительству. Через некоторое время увольняется из Больницы А ( с основной работы). Но форма его договора в больнице Б остается неизменной (совместительство). Таким образом после увольнения из Больницы А работник сохраняет за собой право трудоустроиться в другую больницу по основному месту работы.

[Dr. Vadim]

Когда я пришла в третью клинику трудоустраиваться на 0,25 ставки на основное место,

Вы лучше скажите, удалось Вам трудоустроиться на это основное место работы? А то Вы сделали акцент на том, что Вам сказали в отделе кадров, а главного не сообщили))

ситуация работы по трудовому договору (1 день в неделю) с одной клиникой

Эта клиника фактически и является основным местом работы? Почему всё-таки нет записи об основном месте работы в трудовой книжке? Вариантов объяснения этого можно придумать много, поэтому просто проясните Ваш случай.

[Gstan]

Для Elenn. Форма договора не меняется, если вы уволились с основного места работы, то работа по совместительству так и останется работой по совместительству! (т.е. как прописано в трудовом договоре).