#1
|
||||
|
||||
Охрана...
Здравствуйте! Только я не кшы, а Iris. Мне нужна помощь. Дело в том, что я работаю медсестрой в приемном отделении городской больницы на 275 коек. До недавнего времени с 19 часов в приемном отделении вместе со мной и санитаркой находился охранник, который контролировал, кто входит и выходит (закрывал и открывал дверь). В 19 часов главный вход закрывается, и все передвижения происходят через вход в приемном отделении.
Так вот, сейчас администрация решила (устный приказ), что охранник будет всю ночь сидеть в вагончике, охранять въезд в стационар. Смешно, въезд – проход, перегороженный веревочкой, которую охранник опускает пред транспортом, и кроме него, есть подходы и подъезды к стационару с нескольких сторон. На деле теперь охранник в 19 часов опускает эту злосчастную веревку, задергивает шторы в вагончике, и ложится спать. Связи с ним нет никакой. И хотя все сторожа – пенсионеры, и при любом нападении проку от них было бы мало, но кроме него в ночное время остаются только двое – медсестра и санитарка. В стационар часто поступают пациенты в алкогольном и наркотическом опьянении, к тому же в городе закрыли единственный вытрезвитель, и всех, взятых на улице в состоянии алкогольного опьянения, привозят в приемное отделение, где они и находятся до нормализации состояния. Бывали случаи, когда присутствие охранника успокаивало не в меру разбушевавшихся пациентов. Сейчас мы совершенно незащищены. И это сейчас, когда просят быть бдительными, предупреждают об опасности террористических актов. Открывать и закрывать дверь приходится нам с санитаркой. Мы рискуем жизнью и здоровьем, при нападении на помощь позвать некого, к тому же, если мы уезжаем с каталкой на обследование, или в отделение, в приемном отделении никого не остается. Ко всем жалобам главный врач остается глух. А поскольку официального приказа, что мы должны открывать и закрывать двери, нет, то сотрудники приемного отделения (то есть мы) решили так: в 19 часов мы запираем все кабинеты приемного отделения, и открываем входную дверь. То есть а стационар ночью беспрепятственно может войти любой желающий. Звучит, конечно, дико, но как нам быть? Как нам поступить? Если сослаться на то, что открывать и закрывать дверь (то есть впускать и выпускать посетителей) не входит в наши функциональные обязанности, это закончится только тем, что нам это вменят. Как нам защитить себя? Да, в нашем городе два больших стационара. Так вот, во втором стационаре заключен договор с охранной фирмой, и с 19 часов в приемном покое находится медсестра, санитарка, охранник – отнюдь не пенсионер, и еще лифтер (а у них на лифт принимают только мужчин). Вот так. Боюсь, как бы не случилось беды. |
#2
|
||||
|
||||
Знаете, я бы написал заявление об уходе, в связи с отказом ( невозможностью) администрации обеспечить Вашу безопасность И желательно, что бы это написали все.
__________________
С уважением Владимир Михайлович Подколзин |
#3
|
||||
|
||||
Заманчивое предложение, если учесть, что нас тут же с "радостью" отпустят. Безработица среди медсестер у нас в городе жуткая, и чем решать проблему с нами, гл. врачу проще взять свежеиспеченных выпускников медучилища. Нас всего то 1 ст. м/с, 4 постовых, 3 санитарки, сестра-хозяйка, ну заведующий не в счет. И кто накормит наших детей? Нет, мне нужны документы, на основании которых я смогу апеллировать гл.врачу. Кроме как "бумажкой" с гл. врачом общаться не получится. ну ведь должно быть что-то?!?
|
#4
|
||||
|
||||
Почти уверен, что ничего нет. Во всяком случае я не нашел.
Профсоюз я как понимаю карманный? Есть еще управа по труду, но я так понимаю, что в небольшом городе все схвачено Законных выходов, кроме записок к главному не вижу.
__________________
С уважением Владимир Михайлович Подколзин |
#5
|
||||
|
||||
А записки главному чем аргументировать? "Помогите", "спасите", "боюсь"?
Наш главный - "правовед". Чтобы добиться от него чего либо, нужны весомые агрументы. К примеру, когда все подавали исковые заявления на индексацию заработной платы (конец 90х, получали зарплату через полгода), так вот наш главврач не поленился на всех заявлениях о выдаче справки о доходах ( а сотрудников у нас с поликлиниками около 500 человек) сначала написать "Цель?", и вернуть, а когда люди переписали, написать "Запрос?", и опять вернуть. В это время встретиться с судьей, перетряхнуть все законы, найти лазейку, на основании которой снизить суммы компенсации на порядок. Если в соседнем городе компенсация была около 10 тысяч и более, наши получили от 200 рублей до 2 тысяч. Ну, и что прикажете писать? Ну должна же быть хоть какая то зацепка!!! На меня все надеются!!! На работу идти не хочется. Как я людям в глаза посмотю? |
#6
|
||||
|
||||
Есть такая организация - государственная инспекция по труду.
Попробуйте найти по поисковику свой район...
__________________
С уважением Владимир Михайлович Подколзин |
#7
|
||||
|
||||
Нашла, но прежде чем написать письмо, решила обсудить с коллективом. Девочки «за», но зав.отд. сказал «Незачем, все решается на уровне администрации, не лезь, ничего не докажешь», старшая с/с с перепугу спрятала глаза. Теперь сижу и думаю – ну, и наплевать, вот когда нас ночью поубивают, тогда, может, кто-нибудь спохватится. На днях опять очередной наркоман за шприцами «забегал». Все, обиделась, умываю руки! И ноги! И вообще, хочу в монастырь! Монашек кто-нибудь охраняет?
|