Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера
MedNavigator.ru - Поиск и подбор лечения в России и за рубежом

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #1  
Старый 02.03.2012, 12:16
Smed Smed вне форума ВРАЧ
Врач-участник форума
 
Регистрация: 22.03.2010
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 16
Сказал(а) спасибо: 11
Smed *
Производственная травма у врача

Уважаемые коллеги! Очень нужна ваша помощь!
Я участковый педиатр. В прошлом году получила производственную травму (ДТП) - закрытый перелом 2-5 плюсневых костей со смещением, перелом внутренней лодыжки, ссадины. Проведен остеосинтез (госпитализация 2 недели), спицы сняты спустя 10 недель. Больничный лист 6 месяцев, 2 курса реабилитации в стационаре, затем справка на легкий труд (которую в отделе кадров принять отказались, т.к. «легкого труда у нас нет», но стали обеспечивать машиной, если много вызовов).
Направлена на МСЭ с диагнозом: Закрытые консолидированные переломы 2-5 плюсневых костей правой стопы (диафиксация). Посттравматическая контрактура плюснефаланговых суставов 2-5, молоткообразная деформация 2-5 пальцев правой стопы. Болевой синдром. Признано наличие утраты трудоспособности 10%, в ИПР – лекарства, сан-кур. лечение, трость, стельки.
Проблема в том, что из-за боли в ноге я не могу полноценно работать на участке: хожу медленно (скорость ходьбы снижена до 2-3 км в час, а после обслуживания 10-12 вызовов до 1 км в час), времени на обслуживания вызовов уходит раза в 2 больше, чем раньше, что значительно удлиняет мой рабочий день по сравнению с другими докторами). Хожу с тростью.

Вопросы:
1. Верно ли решение МСЭ о 10% снижения трудоспособности.
2. Кто должен в этой ситуации рекомендовать снижение нагрузки или смену специальности (например, ограничение количества вызовов, работа только на приеме или узким специалистом)? Как это осуществить? Есть ли какие-то официальные рекомендации на этот счет?

Спасибо!
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 02.03.2012, 14:06
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от Smed Посмотреть сообщение
................... ограничение количества вызовов, ...............
Небольшое замечание - у участкового врача нет обязаности обслужить определённое количество вызовов; есть обязанность обслуживать вызова установленное, отведённое для обслуживания вызовов, количество рабочего времени. Поэтому нельзя говорить, что у Вас удлинняется рабочий день. Удлиннения рабочего дня для того, чтобы обслужить все поступившие вызова от вас никто не вправе требовать, да, наверное, и не требует.

Справку нужно приложить к заявлению на имя ГВ с просьбой обеспечить условия труда в соответствии со справкой. Далее - в зависимости от письменного ответа ГВ.
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 02.03.2012, 19:16
Smed Smed вне форума ВРАЧ
Врач-участник форума
 
Регистрация: 22.03.2010
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 16
Сказал(а) спасибо: 11
Smed *
Спасибо!
Цитата:
Сообщение от AmuRRR Посмотреть сообщение
Удлиннения рабочего дня для того, чтобы обслужить все поступившие вызова от вас никто не вправе требовать, да, наверное, и не требует.
Требуют всего лишь обслужить ВСЕ поступившие вызова, сколько бы их ни было - 10,15,25 и тд - и попробуй это сделать за отведенные 3 часа 12 минут
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 03.03.2012, 10:48
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от Smed Посмотреть сообщение
Спасибо!

Требуют всего лишь обслужить ВСЕ поступившие вызова, сколько бы их ни было - 10,15,25 и тд - и попробуй это сделать за отведенные 3 часа 12 минут
Так пусть требуют, это не важно, тем более устные требования, собственно, и требованиями не назвать. Как вы докажете, что от вас этого действительно требуют, если, допустим, Вы захотели бы пожаловаться на работодателя в надзорный орган или обратиться в суд, что он от Вас этого действительно требует и Вы действительно вынуждены работать за рамками рабочего времени. Или есть письменный приказ(а приказ бывает только письменный) обслуживать все вызова до упора?
Важно то, что по истечении рабочего времени все требования работодателя для работника необязательны, за исключением некоторых форс-мажорных обстоятельств типа катастроф, стихийных бедствий, эпидемий чумы.
Так что работайте спокойно, добросовестно, качественно, без излишней спешки. Торопясь обслужить 10 вызовов за 3 часа вы более вероятно можете допустить ошибку, которая может нанести вред здоровью ребёнка; ошибку, за которую Вам придётся отвечать по полной программе.

А сделать так, чтобы были обслужены все вызова, это организационная обязанность в конечном счёте ГВ. Если Вы не успели обслужить все вызова, а рабочее время кончилось, советую извешать об этом администрацию, чтобы была возможность организовать обслуживание этих вызовов другими силами.
Ответить с цитированием
  #5  
Старый 03.03.2012, 16:21
Smed Smed вне форума ВРАЧ
Врач-участник форума
 
Регистрация: 22.03.2010
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 16
Сказал(а) спасибо: 11
Smed *
А ведь действительно, смотрим всех пришедших на прием детей и ходим по всем вызовам, сколько бы их ни было... Бороться, конечно, можно, но ветряные мельницы обычно оказываются сильнее.

Огромное спасибо за совет про "письмо" ГВ - дойти до него не успела, т.к. мне пообещали давать машину, когда будет много вызовов. Эта синица в руках меня устроила.
Ответить с цитированием
  #6  
Старый 05.03.2012, 14:46
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от Smed Посмотреть сообщение
А .............. ходим по всем вызовам, сколько бы их ни было... Бороться, .............................
Не нужно бороться. Вполне достаточно, зная границу своих обязанностей, не делать лишней работы.
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 20:33.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.