#1
|
|||
|
|||
нет договоренности по оплате за совместительство.
Здраствуйте!Хотел у Вас спросить!
С 01.03.12 у меня ушел в отпуск с последующим уволнение фельдшер.Я осталься один, руководство не может мне ни кого предоставить вместо него. По доплате за отсутствие м.сестры руководство говорит что может оплачивать мне только 0,5 ее ставки (1500 тыс рублей) больше типа не могут, меня эта сумма не устрайвает, могу ли я отказаться ввести прием без мед сестры?если да то как мне это аргументировать! |