Работа по сменам

[AleksandrSR]

Добрый день.Я один раз обращался за консуультацией на Ваш форум и получил хорошие советы и рекомендации и они действительно мне помогли.
Хочу с Вами посоветоваться по такому вопросу, мой племянник,врач рентгенолог столкнулся с такой ситуацией.
Работает в поликлинике, (городская поликлиника, государственная).
Отделение работает в две смены с 8.00 до 13.00 и 13.00-18.00
Сложилась такая ситуация, работает два врача, он и зав. отделения.
На данный период времени зав. отделения работает все 6 дней в неделю на первой смене, а он 3 раза в неделю на первой и 3 раза на второй. Зав.отделения грозится ставить его на все вторые смены. Насколько данное его решение правомочно, и чем необходимо руководствоваться, отстаивая свои права на равноправное распределение смен?
С уважением к Вам Александр.

[Dr. Vadim]

Поскольку ответ предполагает несколько вариантов, нужно знать первоначальные условия, на которых был заключен трудовой договор с Вашим племянником.
Но и в этом случае, не раскрывая пока карт, хочу настроить Вас на вполне законный способ решения этого вопроса в пользу заведующего.

[AleksandrSR]

А какие именно условия? Обычный трудовой договор, пришёл и устроился на работу, никаких дополнительных договорённостей, работает на 1 ставку.

[BBC]

Если в договоре нет условий о времени рабочей смены, то на что можно опереться требуя желаемых условий. Есть график, есть подпись на графике. Есть соблюдение условий коллективного договора.

[Dr. Vadim]

Ок.
Вот "обычный трудовой договор" ИЗ КАКИХ условий состоит? Пришел и устроился - это Ваше изложение событий. Если все обычно - откуда вопросы? В сутках больше часов, чем в "ставке" и разместить эту "ставку" в сутках можно по-разному, что заведующий и сделал. Так как с этого места возможны варианты, то нужны отправные условия договора.

[nikniksw]

Трудовой договор наверняка стандартный. Есть ещё документы, необходимые для ответа: должностные инструкции,правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор.
Присылайте, посмотрим. *****
Может быть всё легко и просто решается.

[Dr. Vadim]

Читаем правила форума.

Тема для того и создана в консультативном разделе, чтобы публично ее обсудить. Автор темы вполне мог бы воспользоваться личным сообщением, однако не сделал этого.

Не могу не выдать нарушение.