Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера
MedNavigator.ru - Поиск и подбор лечения в России и за рубежом

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #1  
Старый 15.12.2010, 20:29
Аватар для Marionika
Marionika Marionika вне форума ВРАЧ
Постоянный участник
 
Регистрация: 26.07.2008
Город: Йошкар-Ола, республика Марий Эл
Сообщений: 404
Сказал(а) спасибо: 35
Поблагодарили 51 раз(а) за 51 сообщений
Marionika этот участник имеет превосходную репутацию на форумеMarionika этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
+ 6 минут

Сегодня на собрании нам объявили, что рабочее время увеличится на 6 минут в день, т.е. вместо 38,5-часовой рабочей недели будет 39-часовая неделя. Помогите разобраться, с нового года перестанут действовать приказ “О продолжительности рабочего дня медицинских работников”?
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 16.12.2010, 12:18
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
ТК РФ Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников

Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению Правительства Российской Федерации, принятому с учетом мнения соответствующего общероссийского профессионального союза и общероссийского объединения работодателей.

Отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации.


А это Вам не подходит?

Приложение N 2
к постановлению Правительства РФ
от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"

Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю

------------------------------------------------------------------------------------------------------

Должности и (или) специальности | Характер и условия труда

------------------------------------------------------------------------------------------------------



I. Лечебно-профилактические организации, учреждения (поликлиники, амбулатории, диспансеры,
медицинские пункты, станции, отделения, кабинеты)


Врач проведение исключительно амбулаторного приёма

больных
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 16.12.2010, 13:01
Аватар для Marionika
Marionika Marionika вне форума ВРАЧ
Постоянный участник
 
Регистрация: 26.07.2008
Город: Йошкар-Ола, республика Марий Эл
Сообщений: 404
Сказал(а) спасибо: 35
Поблагодарили 51 раз(а) за 51 сообщений
Marionika этот участник имеет превосходную репутацию на форумеMarionika этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Про 33 часа мне не подходит. У меня в должностной инструкции оговорена профилактическая работа, кроме амбулаторной. А в коллективном договоре записано 38,5 часов.
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 16.12.2010, 13:45
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от Marionika Посмотреть сообщение
Про 33 часа мне не подходит. У меня в должностной инструкции оговорена профилактическая работа, кроме амбулаторной. А в коллективном договоре записано 38,5 часов.
Положения коллективного договора, индивидуального ТД обязательны для исполнения как работником, так и работодателем. Т.е. однозначно Вы должны работать не более 38.5 часов.
Другое дело, если работодателю при принятии следующего Колдоговора удастся провести норму 39 часов.
Посмотрите, что записано о продолжительности рабочей недели в вашем индивидуальном трудовом договоре и на какой срок принят действующий Колдоговор.
Ответить с цитированием
  #5  
Старый 17.12.2010, 19:18
negru negru вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 02.08.2010
Город: Россия
Сообщений: 28
Сказал(а) спасибо: 11
Поблагодарили 4 раз(а) за 4 сообщений
negru этот участник положительно характеризуется на форуме
про тоже

сегодня увидели и тоже удивились, что рабочее время увеличилось на 6 минут в день! К чему и зачем? Посчитали 6 на 5 =30 мин. За месяц получается 2 часика ... мин. На это число возрастает месячная часовая нагрузка мед. работников. По деньгам на 1,3% в месяц государство нас поимело.
Попробуем возразить через ТД. Об нас вытира...т. Как у вас?
Ответить с цитированием
  #6  
Старый 17.12.2010, 19:25
Аватар для Marionika
Marionika Marionika вне форума ВРАЧ
Постоянный участник
 
Регистрация: 26.07.2008
Город: Йошкар-Ола, республика Марий Эл
Сообщений: 404
Сказал(а) спасибо: 35
Поблагодарили 51 раз(а) за 51 сообщений
Marionika этот участник имеет превосходную репутацию на форумеMarionika этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Самое обидное, что количество часов в ТД не указано. А срок действия старого коллективного договора истекает в 2010 году.
Ответить с цитированием
  #7  
Старый 18.12.2010, 14:30
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Я правильно понял, что 38.5 часов - это норма из коллективного договора?
Насколько помню, положения прежнего коллективного договора продолжают действовать до принятия нового, т.е отменить 38 с половиной часов может только новый колдоговор с 39 часами. К тому же, кто мешает коллективу при принятии нового колдоговора провести норму в 38.5 часов, или 37 - почему бы и нет. Как договоритесь, как постараетесь, как сработает представительный орган работников.
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 23:52.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.