#1
|
|||
|
|||
Восстановление листка нетрудоспособности при утере
Коллеги, прошу помочь в одном вопросе. Утерян листок нетрудоспособности, который еще не предъявлялся работадателю на оплату. для выдачи дубликата в ЛПУ (стационар) требуют справку от работодателя о том, что листок на оплату не предъявлялся. правомерно ли это? чем этот процесс регламентируется? ситуация осложняется тем, что ЛПУ и место работы находятся в разных регионах.
|
#2
|
||||
|
||||
Цитата:
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#3
|
||||
|
||||
Приказ Минздравсоцразвития ПРИКАЗ 1 августа 2007 г. N 514
«О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ» п. 63. При утере листка нетрудоспособности дубликат оформляется лечащим врачом и председателем врачебной комиссии. В верхнем правом углу бланка листка нетрудоспособности делается запись "Дубликат", в графах "С какого числа" и "По какое число включительно" таблицы "Освобождение от работы" одной строкой указывается весь период нетрудоспособности. Т.о., законных оснований требовать справку из бухгалтерии - нет. Если работодатель выплатит пособие дважды (и по оригиналу, и по дубликату листка нетрудоспособности) - это вина самого работодателя. |
#4
|
|||
|
|||
Цитата:
|
#5
|
||||
|
||||
Нет запрета требовать такую справку. Хотя обязательства ее требовать - тоже нет.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#6
|
||||
|
||||
|
#7
|
||||
|
||||
Приказ это не закон (см. основы права), поэтому обращение в суд по данному вопросу ничего не даст. Порядок выдачи листков нетрудоспособности определяется МЗ и СР РФ (по полномочиям), а порядок выплаты пособий по ним - нет. Если ФСС создал ситуацию, при которой ЛПУ штрафуется за неосновательную двойную выдачу листка нетрудоспособности - ЛПУ будет требовать справку.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#8
|
||||
|
||||
Цитата:
2. Суд руководствуется не только федеральными законами, но и другими НПА (ведомственными приказами, инструкциями, соглашениями, коллективными договорами...) 3. Справка от работодателя о том, что листок нетрудоспособности на оплату не поступал - доказывает факт утери. Из текста действующего Приказа* не усматривается, что факт утери подлежит доказыванию (документальному). Предполагаю, что в случае автора темы - имеет место неправомерное применение утратившего силу Приказа Минзравмедпрома России от 13.01.1995г. № 5 Приложения 4 "ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ" п.12 При утере листка нетрудоспособности дубликат выдается лечащим врачом при наличии справки с места работы, что пособие по данному листку нетрудоспособности не выплачено. |