#1
|
|||
|
|||
доплата за высокотехнологичные методы лечения
Здравствуйте, уважаемые форумчане! Может быть, кто-нибудь знает, какой Федеральный закон определяет повышение оклада врачу, использующему в работе высокотехнологичные методы лечения? Дело в том, что администрация Госпиталя инвалидов и ветеранов войн своей волей причитающуюся к окладу надбавку решило считать премией и, как премию эту надбавку на свое личное усмотрение выплачивает, когда сочтет нужным, в то время как эта надбавка должна выплачиваться постоянно. Дайте, пожалуйста, ссылку на правовой документ. Спасибо.
|
#2
|
||||
|
||||
Цитата:
2. Что написано о выплате надбавок и премий в положении об оплате труда по учреждению? 3. Что это за такие высокотехнологичные методы имеются в виду? 4. И почему инженеру-электрику должны платить за высокотехнологичную медицинскую помощь?...
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#3
|
|||
|
|||
Спасибо большое, Aminazinka, за быструю реакцию на мой вопрос. Особенно порадовал п.4 Вашего ответа. Ну, здесь все просто - у меня шкурный интерес к этой теме: мой брат - зав.терапевтич.отделением вышеупомянутого Госпиталя, и его непосредственно этот вопрос коснулся. Я, будучи родственным лицом, всеми доступными мне способами пытаюсь прояснить ситуацию.
По п.3 - я, может быть, непрофессионально выразилась, простите. Имелась в виду оказываемая высокотехнологичная мед.помощь, а это по-моему вещь известная: высокотехнологичная медицинская помощь – это медицинская помощь, выполняемая с использованием сложных и уникальных медицинских технологий, основанных на современных достижениях науки и техники, высококвалифицированными медицинскими кадрами. По п.2 и п.1 отвечу так: роясь по просторам сети, поняла, что федерального закона, регламентирующего стимулирующие выплаты врачам за оказание высокотехнологичной мед.помощи, нет, есть только информация, что из всей суммы бюджетной квоты, выделяемой учреждению из федерального бюджета, 20% должно идти на стимулирующие выплаты и 80% на закупку расходных материалов, оборудования и проч. Искать ответ на свой вопрос скорее всего нужно в коллективном договоре учреждения, а это для нас (для брата) весьма проблематично по ряду разных причин. В общем, спасибо в любом случае за внимание к вопросу. Честное слово, как инженер-электрик и абсолютный дилетант в медицине (хотя и нежно люблю все с ней связанное) считаю себя не в праве вмешиваться в обсуждения профессиональных вопросов, но вопрос по оплате труда мед.работников, как мне кажется, не требует профессионального медицинского образования. Спасибо. |
#4
|
||||
|
||||
Если точнее, то вот так:
Статья 34. Специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь 1. Специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию. 2. Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара. 3. Высокотехнологичная медицинская помощь является частью специализированной медицинской помощи и включает в себя применение новых сложных и (или) уникальных методов лечения, а также ресурсоемких методов лечения с научно доказанной эффективностью, в том числе клеточных технологий, роботизированной техники, информационных технологий и методов генной инженерии, разработанных на основе достижений медицинской науки и смежных отраслей науки и техники. 4. Высокотехнологичная медицинская помощь оказывается медицинскими организациями в соответствии с перечнем видов высокотехнологичной медицинской помощи, утверждаемым уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. |
#5
|
||||
|
||||
Да в общем не за что.
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#6
|
|||
|
|||
Цитата:
Спасибо, теперь буду знать самое точное определение. |
#7
|
|||
|
|||
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
#8
|
||||
|
||||
В принципе должен быть утверждённый Минздравсоцразвития список видов ВМП и перечень учреждений, оказывающих ВМП.
В оказании каких видов вмп участвует ваш брат? За 2011 год, возможно, будет полезна эта ссылка [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ] , и эта [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ] Премирование должно производиться (не по вмт, а вообще) в соответствии с положением о премировании, которое входит в состав положения об оплате труда учреждения, или в соответствии с Трудовым договором. Если хорошее отношение руководства уже потеряно, то самое время обращаться к администрации письменно, с просьбой пояснить основной вопрос, ознакомить с положениями об оплате труда; спросить, "на каком основании..." |
#9
|
||||
|
||||
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |