Оклад без северных и районных?

[Venerolog78]

Доброго времени суток!
У меня такой вопрос: в нашей республике появилась информация о том, что с 2007 года когда изменилась тарифная сетка к сумме оклада не добавлялись северный и районный коэффициент?по этому вопросу было решение Верховного Суда РФ с признанием неправомерности такой практики.Получается такая ситуация:начиная с 2007 года всем бюджетникам недоплачивали определенные суммы денег,это касается и врачей и учителей и др.Есть какая-то информация у форумчан по этому поводу и насколько это все состоятельно?Спасибоhttp://forums.rusmedserv.com/images/smilies/cool.gif

[Aminazinka]

Получается что так. Причем я не уверена, что недоплачивали именно с 2007 года - надо бы поднять предыдущие версии 377 приказа и постановления правительства РФ об утверждении МРОТ. Фактически из обзора судебной практики ВС РФ следует, что оклад должен быть равен МРОТ прямо с того момента, как вступили в силу соответствующие статьи ТК РФ, а у нас ТК был отдельно, а приказ МЗ (потом МЗ и СР) РФ - отдельно. Тарифные ставки по ЕТС определяло именно министерство.

[Venerolog78]

А есть ли ограничение по срокам судебного иска по поводу оплату неначисленных процентов,например с 2007 года?

[Venerolog78]

я имею ввиду оплатят ли проценты к окладу начиная с2007 года или есть ограничение по времени ( 3 месяца,1 год,3 года,не имеет срока давности )? и источник финансирования?

[Aminazinka]

Вот это надо юристов подождать. Теоретически иск должен быть удовлетворен, поскольку оплата труда проводилась с нарушением ТК РФ. Но кто ответчик? Куда подавать иск? Этого я не знаю, ибо не специалист.

[Eritema]

Сообщение от Aminazinka

Вот это надо юристов подождать. Теоретически иск должен быть удовлетворен, поскольку оплата труда проводилась с нарушением ТК РФ. Но кто ответчик? Куда подавать иск? Этого я не знаю, ибо не специалист.

Поскольку данное нарушение связано с трудовыми отношениями, то в ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации трехмесячный срок является более коротким по сравнению с общим сроком исковой давности, установленным гражданским законодательством Российской Федерации. Требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности, и пока ответчик не заявит о пропуске срока давности, то это обстоятельство и "не всплывет", как говорится. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если в данном случае они имели место в течение всего срока давности. Если будет установлено, что в деле принимает участие ненадлежащая сторона, то суд, не прекращая дела, может допустить замену начальных ненадлежащего ответчика надлежащим ответчиком. При замене ненадлежащего ответчика также требуется согласие истца, и если тот не согласен, то суд может привлечь ответчика как второго ответчика по делу.
У нас был такой прецедент года два назад-иск подавали работники на мед.учреждение в суд по месту нахождения данного учреждения, потом, вроде бы (точно не знаю-не вела дело) суд осуществлял замену ненадлежащей стороны, привлекая органы администрации. Иск был удовлетворен.

[Venerolog78]

Если по данному вопросу подать в суд то иск должен будет удовлетворен и должны быть выплачены все деньги которые не начислили?

[Venerolog78]

Я не случайно спрашиваю, дело в том что если будут поданы иски и они будут удовлетворены судом то в масштабах страны это колоссальные деньги и грандиозный скандал!!!

[Eritema]

Сообщение от Venerolog78

Если по данному вопросу подать в суд то иск должен будет удовлетворен и должны быть выплачены все деньги которые не начислили?

Это решает суд, на форуме никто Вам на такой вопрос не ответит,...надеюсь. Либо вопрос нужно грамотно и конкретно переформулировать.

[Aminazinka]

В общем, наступил бюджетный "апокалипсис сегодня".
Не знаю, как насчет госслужащих, имеющих оклады ниже 4330 после 1 января 2009 года, а бюджетных работников типа образования и здравоохранения ничто не сдерживает в предъявлении требований доплатить недоплаченное.
Кажется, это и будет та бомба, которая разнесет бюджеты в клочья.

[Venerolog78]

...Либо вопрос нужно грамотно и конкретно переформулировать...
Был бы юристом то сформулировал бы грамотно, а так как юридическую науку не изучал и юр.языком не владею,передал суть проблемы своими словами.А за замечание все равно спасибо!
Отдельное спасибо Аминазинке за эмоциональную поддержку!!!

[Eritema]

Сообщение от Venerolog78

...
Был бы юристом то сформулировал бы грамотно, а так как юридическую науку не изучал и юр.языком не владею,передал суть проблемы своими словами.

Сообщение от Venerolog78

Если по данному вопросу подать в суд то иск должен будет удовлетворен и должны быть выплачены все деньги которые не начислили?

Ну положим, чтобы правильно расставить запятые и вообще соблюсти грамматическое единство в предложении, юристом быть необязательно.

В любом случае, ответ на вопрос, будет ли иск удовлетворен и в какой форме (полностью или частично), сможет дать только суд, рассмотрев все обстоятельства дела.

[redangel]

Вот обсуждение этой проблемы в Р. Коми [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
Тут очень интересный топик, меня тоже касается.
Не могли бы ВЫ ответить.
Перепост:

narkozist, 18.05.2010 (17:44) [Свернуть] [Ответить]
МРОТ
Есть один момент! Я работаю по первой категории, у меня оклад 4500 р., поэтому иск по недотягиванию оклада до МРОТ мне не катит.Однако, все оклады должны рассчитываться теоретически по умножению МРОТ на коеффициент, который различный для каждой должности в зависимости от квалификационной категории.Иначе санитарка будет получать так же как и врач, если ей сделают оклад 4330 р.Принятый парламентом РФ новый закон «отвязал» 1-й разряд бюджетной сетки от величины МРОТ.Теперь МРОТ влияет лишь на размер некоторых штрафов и, в некоторых субъектах Федерации, — на зарплату чиновников. Если раньше при увеличении МРОТ росла и зарплата бюджетников, то теперь его можно повышать хоть каждый день — разницы для большинства бюджетников никакой, если адекватно не увеличен фонд оплаты труда и бюджетная сетка.
Вопрос господам юристам! Можно ли оспорить в суде отвязку зарплаты от МРОТ или это из области фантастики?

[Venerolog78]

Eritema в том числе спасибо и за замечание по грамматике,писал в спешке...

[Venerolog78]

redangel жаль но ссылка не открывается