Профильное образование директора частного медицинского центра.

[OlgaVK]

Я закончила фармацевтический факультет медицинского института, имею сертификат врача клинической лабораторной диагностики, стаж 20 лет. Могу ли я исполнять обязанности директора частного медицинского центра (лаборатория, прием гинеколога, уролога), только получаем лицензию? Или профильное образование директора и зама подразумевает "лечебное дело"?

[BBC]

Нет, Вы не можете занимать такой должности на основании приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"

Главный врач <*> (президент, директор, заведующий,
управляющий, начальник) медицинской организации
<*> Наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования.
...
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Каким образом Вы получили сертификат "Клиническая лабораторная диагностика"?

[OlgaVK]

Валерий Валерьевич, сертификат получила в 1998 году после первичной специализации, соответственно каждые 5 лет мне его продлевают после очередных курсов.

[BBC]

Пожалуйста укажите,
- вид документа выданного на основании "первичной специализации"
- продолжительность обучения.

[OlgaVK]

Продолжительность курсов 576 часов, по окончании слушатели получили свидетельство о переподготовке и сертификат специалиста.

[a1ishka]

Валерий Валерьевич,
1) а как же из того приказа

"6. Лица, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности, так же как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы.

Работодатель принимает меры по дальнейшей профессиональной подготовке упомянутых лиц."
2) а если форма организации, например ООО, и в ней есть генеральный директор - не медик, но есть работник - главный врач - занимающийся организацией лечебного процесса?

[NGF]

Насколько этот приказ может быть препятствием для занятия должности главного врача небольшого частного медицинского центра (форма собственности - ООО)? Человек имеет высшую категорию, две специальности (невролог, врач функциональной диагностики), 15 лет стажа, высшее проф. образование - "лечебное дело". НО! - сертификата организатора здравоохранения нет, стажа руководящей работы нет. Но медицинская часть в организации мед.центра была полностью на его плечах. Каким образом можно это обойти, если эта ситуация будет препятствием? Помешает ли это лицензированию мед.центра?

[BBC]

Лицензионные требования едины для клиник всех размеров.
По крайней мере, пока.