|
#16
16.07.2009, 16:25
|
||||
|
||||
|
Если Вы включите только вторую формулировку - Вам может быть предложено курсы проходить за свой счет. А без курсов у нас, кажется, сертификаты не продляют пока... Условием осуществления трудовой деятельности для врача является наличие действующего сертификата специалиста, а не регулярное прохождение повышения квалификации. Чувствуете разницу?
|
|
#17
16.07.2009, 16:46
|
|||
|
|||
|
Ещё раз здравствуйте.
А если объединить: обеспечивает за свой счет прохождение работником курсов для продления действия сертификата специалиста по специальности "..." в объеме, предусмотренном законодательством и прохождение работником квалификационного экзамена на получение сертификата специалиста" 144 часа можно ведь дать и, к примеру, на 2 году действия сертификата А профсоюзников поднапрячь и включить это в колдоговор? С уважением, pap.
|
|
#19
16.07.2009, 16:48
|
||||
|
||||
|
Это вообще будет все, что нужно. И тогда работодатель не отвертится от посылания на 144 часа и продления сертификата.
|
Линейный вид
