Удлинение приема .

[deva]

Участок 956 детей ,доп.соглашения в этом году еще не подписывали.Работаю на 1 ставку, рабочий день в феврале с двумя рабочими субботами 6 часов 42 минуты.В поликлинике 20 участков из них без врача 2 участка,но это с других отделений(у нас три детских отделений ).Записываются ко мне иногда с других участков когда врач в отпуске.Вызова обслуживаю один раз в неделю с участка где врач ушел в отпуск.(разделили на 5 врачей-каждый по одному дню и один врач второй прием сидит).Еще дежурные вызова обслуживаем по 2 раза в месяц ,это те которые поступают после 12.00.А у нас территория большая(16734 детей на 20 участках),поэтому после 12.00 бывает много вызовов- кто не довонился или проспал или внезапно заболел.Иногда и по 20 вызовов.И все это не табелируется и не оплачивается. Я уже 25 лет работаю и устала воевать(в черном списке у администрации).У меня еще терпимо-вызовов бывает немного и родители меня знают и если перезвоню сами приходят .Других врачей жалко-участки далеко и вызывают наглые молодые мамашки по поводу и без повода.Со мной в кабинете молодая врач уже жалуется-уснуть не может после таких нагрузок и сердце болит.Вот вроде ответила на Ваши вопросы.Написали мы свои предложения главному врачу ,но пока ему не отправили все редактируем и некоторые врачи уже боятся отправлять письмо гл.врачу -"давай мол подождем и посмотрим что дальше будет".Главный выступал на планерке и сказал что диалога не будет,только монолог от него и удлинил нам приемы до 4 часов без возражений с нашей стороны.

[Aminazinka]

Сообщение от ELENA_VLAD

Про Красноярск - нет там такой службы. Авторитарное руководство. А еще глава фонда ОМС обсуждает работу врачей в выходные дни , но за обычную З/П.

И каков коэффициент совместительства по врачебным должностям?

[ELENA_VLAD]

Про Красноярск - насколько знаю, укомплектованность уч.терапевтами почти 100%. Все эдокринологи ушли за деньгами в этой поликлинике в терапевты. Терапевты ропщут, но очень тихо. Боятся.

[Aminazinka]

Видимо, Красноярск это какое-то особенное место. По всей стране тихо но верно коэффициент совместительства по врачебным должностям растет в силу ряда причин, и только там, в оазисе занятости медицинских кадров, укомлектованность "почти 100%". И никакой произвол руководителей не может сломить решимость участковых врачей работать на благо населения. Славный, славный город Красноярск.

[deva]

"Терапевты ропщут, но очень тихо. Боятся."(((Вот именно все боятся:
"Беда нашей медицины в том, что сами врачи чрезвычайно инертны, и, по большому счету ни на что не способны. "Настоящих буйных мало". При проведении всех этих, так называемых, реформ никто у них ничего не спросили - а они даже не пикнули. При своей унизительной зарплате, при том, что им ее годами не платили - они за все это время ни разу не выступили. Рабочие сидели на рельсах, учителя голодали, а медики только ныли и работали. С одной стороны, это связано с тем, что советские врачи (а сейчас у нас в медицине работают именно советские врачи. Те, кто побойче, еще в самом начале перестройки уехали на Запад) - очень трусливый народ, ужасно корпоративный, несамостоятельный и полностью зависимый от самодурства начальства. Всю жизнь они "стараются соответствовать" жестким и сложным правилам системы, боятся оказаться крайними. Дисциплина в медицине на самом деле гораздо круче, чем в армии, - потому что речь идет об очень большой ответственности. В результате при внешней важности врачи становятся удивительно бесхребетными.

С другой стороны, профессиональная этика подложила медикам большую свинью. Законодатель, чиновники и начальство активно используют клятву Гиппократа, чтобы морочить медикам голову - дескать - "поклялись - терпите". Хотя клятва Гиппократа - не кодекс врача-бессребреника.

Если бы врачи были способны за себя постоять, если бы у них были настоящие боевитые профсоюзы, если бы они отказались работать за такие деньги, которые им как кость-подачку бросает общество, то медицина стала бы предметом публичной политики. Они могли бы заставить общество, наконец, подумать, на что оно готово. А пока этого не будет, ни каких серьезных изменений нас не ждет. "http://www.evrika.ru/article/243
[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]

[ELENA_VLAD]

[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ] Это сейчас такое направление и кошмар у нас. Доступность на 1 месте. Пукнул - врач должен прибыть через час.Поликлиника, о которой ссылка, находится в центре города, руководство прикладывает все силы и добивается укомплектованности. Беспредела меньше. Но про терапевтов - правда, вы же видите. Есть поликлиники, где все ужасно с кадрами. Большинство.
А город не славный - Сталин туда не зря не ссылал.
Кстати, Борис Немик, которого хочет Прохоров сделать министром ЗДРХ России - у нас замомминистра . Он хороший шахматист.

[deva]

Здравствуйте! Вот уже 3 года как мы работаем - ведем прием по 4 часа , остальное рабочее время это обслуживание вызовов и работа с документацией .
Все бы ничего , но эти 4 часа разделили по 2 часа , на первые 2 часа приема записываются пациенты с моего участка , на оставшиеся 2 часа пациенты с другого участка где нет совсем врача . Часто принимаем без записи , продлеваем листы нетрудоспособности , принимаем первичных , выдаем справки и все это только на 1 ставку.
У меня вопрос ,, Имеем ли мы право принимать детей с другого участка без оформления трудового договора . ?" Никакого заявления для работы с детьми с другого участка я не писала , мне говорят что это в рамках продолжительности рабочего времени и когда я предложила вести прием своего участка 3 часа и другого 1 час 48 минут , но все это оформить на 1 ставку и 0,25 ставки , то мне заведующая отделением отказала . Хотят чтобы мы вели прием 4 часа только на 1 ставку , принимая целых два участка - свой и еще один ,, бесхозный" . У нас в поликлинике 25 участков , врачей 12 и всем сделали такие приемы - по 4 часа и на 1 ставку прием двух участков- сврего и участка где вообще нет врача . Я хочу продлить прием на 48 минут( все равно часто задерживаемся и дольше), но все это оформить документально и чтобы платили 1 ставку плюс 0,25 и мне отказывают в этом , пугают что если за бесплатно не буду вести прием ,, бесхозного " участка, то уходи вообще на 1 ставку , но готовься к тщательной проверке со стороны заведующей для выявления дефектов работы и в дальнейшем выговора.

[skept]

Имеем ли мы право принимать детей с другого участка без оформления трудового договора . ?(с) ничего не понял- у вас в ЛПУ врач принимается конкретно на указанный в договоре участок?обычно трудовой договор содержит только данные о продолжительности рабочего времени- если Вас не заставляют работать сверх этого времени- никакой закон явно не нарушается .Неявно- вас перегружают и не платят за это- жалоба в любой надзорный орган поможет решить этот вопрос ... готовность к тщательной проверке ваших карт вполне может после этого превратиться в суровую реальность...Вам выбирать

[ZSV]

Сообщение от deva

У меня вопрос ,, Имеем ли мы право принимать детей с другого участка без оформления трудового договора . ?" Никакого заявления для работы с детьми с другого участка я не писала , мне говорят что это в рамках продолжительности рабочего времени и когда я предложила вести прием своего участка 3 часа и другого 1 час 48 минут , но все это оформить на 1 ставку и 0,25 ставки , то мне заведующая отделением отказала . Хотят чтобы мы вели прием 4 часа только на 1 ставку , принимая целых два участка - свой и еще один ,, бесхозный"

В Вашем трудовом договоре что написано? Указано, что Вы нанимаетесь на работу для обслуживания конкретного участка? Указано ли в договоре, за что Вам начисляется заработная плата - за часы, или за выработку?
Если нет, то администрация не нарушила Ваши права - Вы принимаете больных с другого участка, но Вам в пределах Вашего рабочего времени, выделены специальные часы. При этом пропорционально уменьшено время обслуживания больных с Вашего участка.

[skept]

При этом пропорционально уменьшено время обслуживания больных с Вашего участка.(с) угу...только больных со своего участка все равно придется лечить всех- независимо. уменьшили на них время или нет