Вопрос по специализации

[samUMka]

Всем добрый день.
Какие специализации, сертификаты, категории должен иметь фельдшер анастезиолого-реанимационной бригады городской станции скорой медицинской помощи? В трудовой книжке должность - мед.сестра анастезистка. Диплом - фельдшер.

Спасибо

[Dishifrator]

Сообщение от samUMka

Всем добрый день.
Какие специализации, сертификаты, категории должен иметь фельдшер анастезиолого-реанимационной бригады городской станции скорой медицинской помощи? В трудовой книжке должность - мед.сестра анастезистка. Диплом - фельдшер.

Спасибо

Многое зависит от вашего начальства...
Можно вообще ничего не иметь - отработать на "линии" 1-2 месяца и при попутном ветре попасть в БИТ. А могут и повредничать - потребовать специализанию по "реанимации на догоспитальном этапе", по "знанию аппаратуры" и пр.
С другой стороны, если у фельдшера есть корочка, но он плохо работает, я б его "поменял" на фельдшера без корочки, но который работает хорошо.
Так что многое зависит от ваших внутренних распорядков, хотя чем больше "наград" имеете, тем лучше...

[samUMka]

Сообщение от Dishifrator

Так что многое зависит от ваших внутренних распорядков, хотя чем больше "наград" имеете, тем лучше...

Спасибо за ответ. Но дело не в том плохо ли, хорошо ли работает сотрудник. Речь идёт о моей маме. Она уже 2 года пенсионер по выслуге.
А их постоянно заставляют проходить курсы повышения квалиликации. Это как бы напрягает. А имеет ли право отказаться от курсов или нет она не знает, А уж тем более не повличет ли отказ от курсов увольнение (и будет ли это законно). Вот что хотелось узнать. Наверное мы просто неверно сформулировали вопрос.

Спасибо.

[Dishifrator]

Сообщение от samUMka

Спасибо за ответ. Но дело не в том плохо ли, хорошо ли работает сотрудник. Речь идёт о моей маме. Она уже 2 года пенсионер по выслуге.
А их постоянно заставляют проходить курсы повышения квалиликации. Это как бы напрягает. А имеет ли право отказаться от курсов или нет она не знает, А уж тем более не повличет ли отказ от курсов увольнение (и будет ли это законно). Вот что хотелось узнать. Наверное мы просто неверно сформулировали вопрос.

Спасибо.

Здравствуйте еще раз! Ну во-первых, курсы повышения квалификации постоянно заставлять проходить не могут. Раз в 1-2 года сертификационные циклы - это теоретический максимум, на практике же и того реже, а квалификационную категорию, как правило раз в 5 лет. Во-вторых, что там может "напрягать" я лично не совсем понимаю, по этажам и подвалам бегать по-моему сложнее...
Если у вас на станции СМП принято, чтоб фельдшера БИТ имели корочки, тогда да, проходить необходимо, уволить то не уволят, а со спец. бригады снять могут. Тут вопрос еще упирается в другой немаловажный фактор - деньги. Не секрет, я думаю, что фельдшер с высшей категорией получать должен поболее, чем фельдшер без категории.

[samUMka]

Сообщение от Dishifrator

Раз в 1-2 года сертификационные циклы - это теоретический максимум, на практике же и того реже, а квалификационную категорию, как правило раз в 5 лет.

Спасибо.
А еще вопросик: по какой специальности д.б. эти курсы?
По диплому - как фельдшер.
Или по трудовой - сестра анастезистка.

[Dishifrator]

Если на повышение (подтверждение) квалификации, то как по трудовой, т.е. кем числитесь. Например, если вы врач, но работаете на ставке фельдшера, то отправят вас на фельдшерские курсы, тем не менее диплом врачебный...