Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера
MedNavigator.ru - Поиск и подбор лечения в России и за рубежом

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #1  
Старый 05.02.2008, 21:42
Pizishk Pizishk вне форума Пол женский
Серфер
 
Регистрация: 05.02.2008
Город: город Старый Оскол
Сообщений: 2
Pizishk *
Принудработы

Нас, участковых терапевтов поликлиники, принуждают дежурить в стационаре. имеем ли мы право токазаться и на каком основании?
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 05.02.2008, 21:44
BBC BBC вне форума
модератор форума
      
 
Регистрация: 15.08.2005
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 31,518
Поблагодарили 4,832 раз(а) за 3,086 сообщений
BBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Опишите ситуацию подробно - никто из нас телепатическими способностями не обладает.
Кто, на каком основании, каким документом, с какой мотивировкой и т.д. "принуждает"?
__________________
С уважением,
Валерий Валерьевич Самойленко
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 05.02.2008, 21:49
Аватар для Dr.
Dr. Dr. вне форума
Почетный участник форума
      
 
Регистрация: 29.07.2004
Город: Москва
Сообщений: 10,123
Поблагодарили 446 раз(а) за 427 сообщений
Dr. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Основание:

[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]

Статья 37

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 05.02.2008, 22:00
Pizishk Pizishk вне форума Пол женский
Серфер
 
Регистрация: 05.02.2008
Город: город Старый Оскол
Сообщений: 2
Pizishk *
Ситуация простая-в стационаре нет дежурантов, а нас под угрозой наказаний начмед принудительно ставит в график дежурств. Таким, как я - пенсионерам, вообще объясняют, что уволит. Нервы портит изрядно.
Ответить с цитированием
  #5  
Старый 05.02.2008, 22:08
BBC BBC вне форума
модератор форума
      
 
Регистрация: 15.08.2005
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 31,518
Поблагодарили 4,832 раз(а) за 3,086 сообщений
BBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
1. Изменение условий выпонения трудовой деятельности - изменение существенных условий трудового договора. Допускается только по взаимному, письменно оформленному, соглашению сторон.
2. Проблема нехватки врачей в стационаре - проблема администрации, но не Ваша. Просить Вас могут, принудить нет.
3. Увольнение невозможно, а буде оно состоится - это дает Вам 100% возможность оспорить его в суде с абсолютной уверенностью в победе.

Если готовы отстаивать свои права:
- обратитесь с письменным (!) обращением на имя главврача с просьбой прокомментировать ситуацию
- проинформируйте региональное отделение профсоюза и/или комитет по труду

Комментарии к сообщению:
Samoshkin одобрил(а): Главное - не молчите.
__________________
С уважением,
Валерий Валерьевич Самойленко
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 12:10.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.