|
#18
15.01.2008, 23:39
|
|||
|
|||
|
Цитата:
|
) и получал лицензию с таким договором аренды (почасовой).|
#19
15.01.2008, 23:51
|
||||
|
||||
|
Цитата:
|
|
#20
20.01.2008, 13:30
|
|||
|
|||
|
Цитата:
|
|
#22
22.04.2008, 05:48
|
|||
|
|||
|
Разрешите ответить в силу разумения))
Даже ИП сохраняет полное право на различного рода услуги, в том числе консультативные. Только: 1. не забудьте оформить их договором оказания услуг, а не трудовым. В этом случае Вы выступаете в роли заказчика, т.е. не работодателем. 2. конечно, стороной договора должно быть лицо, имеющее лицензию. Физическое - сам доктор, если он ИП, либо юридическое -ЛПУ, в котором он работает.
|
|
|
|
#23
03.09.2008, 05:32
|
|||
|
|||
|
г) наличие в штате соискателя лицензии (лицензиата) или привлечение им на ином законном основании специалистов, необходимых для выполнения работ (услуг), имеющих высшее или среднее профессиональное (медицинское) образование и сертификат специалиста, соответствующие требованиям и характеру выполняемых работ (услуг);
получается не только трудовой, но и гражданско-правовой договор может быть с клиникой?
|
|
#24
13.11.2008, 07:08
|
||||
|
||||
|
Цитата:
|
|
#25
13.11.2008, 07:10
|
||||
|
||||
|
Цитата:
|
|
#26
26.11.2010, 10:59
|
|||
|
|||
|
Дорогие коллеги, нужна информация: работаю заведующим отделения в многопрофильной клинике по трудовому договору, хочу оформить индивидуальное предпринимательство (платный консультативный прием). Не противоречит ли это закону???? И должна ли я поставить в известность своего работодателя???
|
Линейный вид
