#1
|
||||
|
||||
Трудоустройство с непрерывным стажем
Здравствуйте.
Я обучаюсь в интернатуре. Работаю в должности м/брата в больнице A, там у меня 3 с лишним года непрерывного стажа. Плюс меня устроили в качестве м/брата в больнице Б, в которой я прохожу интернатуру. Вопрос в том, как сделать так, чтобы оплата за непрерывность шла и в больнице Б (трудовая книжка находится в больнице А). В обеих больницах я устроен на полную ставку, не сомвестительство. |
#2
|
||||
|
||||
Цитата:
Ну а если работа по совместительству внесена в трудовую книжку, то стаж по ней подтверждается записью. Либо если нет записей - предъявить трудовые договоры.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#3
|
||||
|
||||
В больнице Б я не работаю м/братом, просто числюсь в штате. Качество обучения не страдает...
То есть, если я предоставлю в больницу Б трудовой договор из больницы А, то буду получать надбавку за непрерывный стаж? Разве в трудовом договоре указан срок непрерывной работы? По факту получается, что у меня будет три трудовые книжки: в больнице А и Б, а также в отделе постдипломного образования. Я же не могу забрать из больницы А трудовую книжку, я думаю, мне её не отдадут, пока я там работаю. |
#4
|
||||
|
||||
Вы должны подтвердить наличие стажа, который называете непрерывным, туда, где хотите получать за него надбавку. Для этого надо представить подтверждение указанного стажа. В виде записи в трудовой книжке или договора при ее отсутствии.
Забирать трудовую книжку нет необходимости, можно получить ее копию.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |