Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера
MedNavigator.ru - Поиск и подбор лечения в России и за рубежом

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #1  
Старый 25.12.2012, 15:52
ALBINOCHKA ALBINOCHKA вне форума ВРАЧ
Врач-участник форума
 
Регистрация: 28.10.2009
Город: Стерлитаак
Сообщений: 7
ALBINOCHKA *
зарплата врачей

Уважаемые коллеги! Оплата за стаж и категорию являются обязательными или стимулирующие (на усмотрение руководителя)? может знаете правовые документы где это указано? Глав врач из-за отсутствия средств, отменил оплату за стаж и категорию, ссылаясь на то что они стимулирующие и имеет право их убрать!
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 25.12.2012, 16:26
BBC BBC вне форума
модератор форума
      
 
Регистрация: 15.08.2005
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 31,518
Поблагодарили 4,832 раз(а) за 3,086 сообщений
BBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Порядок оплаты труда в медицинской организации определяется локальным нормативным актом.
Дальнейший ответ принципиально зависит от того, в чьем подчинении находится организация.
__________________
С уважением,
Валерий Валерьевич Самойленко
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 25.12.2012, 16:55
ALBINOCHKA ALBINOCHKA вне форума ВРАЧ
Врач-участник форума
 
Регистрация: 28.10.2009
Город: Стерлитаак
Сообщений: 7
ALBINOCHKA *
ЦРБ РБ получается подчиняется министерству здравоохранения Республики Башкортостан
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 25.12.2012, 17:26
BBC BBC вне форума
модератор форума
      
 
Регистрация: 15.08.2005
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 31,518
Поблагодарили 4,832 раз(а) за 3,086 сообщений
BBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Тогда ответ (пока) будет осторожным - похоже что нет, не имеет права Ваш руководитель убрать надбавки .
Для полного ответа нам надо установить статус вот этого документа
[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]

В той базе, которая доступна мне с работы он значится действующим.
Если коллеги подключатся и подтвердят, что документ не отменен после 2 августа 2012 г. N 273 (когда в него были внесены последние изменения), то опираемся на него.
__________________
С уважением,
Валерий Валерьевич Самойленко
Ответить с цитированием
  #5  
Старый 26.12.2012, 09:33
ALBINOCHKA ALBINOCHKA вне форума ВРАЧ
Врач-участник форума
 
Регистрация: 28.10.2009
Город: Стерлитаак
Сообщений: 7
ALBINOCHKA *
Как раз на этот приказ 371 руководитель и ссылается,там как будто указано что оплата за стаж и категорию носят стимулирующий характер и на усмотреник руководителя. Так же есть приказ мз рф 377 который еще никто не отменял
Ответить с цитированием
  #6  
Старый 26.12.2012, 09:36
BBC BBC вне форума
модератор форума
      
 
Регистрация: 15.08.2005
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 31,518
Поблагодарили 4,832 раз(а) за 3,086 сообщений
BBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Да ну?
Вы про приказ Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения"
так он "Утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.10.2008 N 598н"

Можно было бы вдумчиво почитать формулировки башкирского приказа (они своеобразны и оставляют немного свободы для творчества), однако есть более простой путь
Цитата:
1.4. Руководитель учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников утверждает положения об оплате труда и о материальном стимулировании труда работников.
В любом случае в Вашей организации должно быть положение об оплате труда (в обязательном порядке согласованное с представителем трудового коллектива). Вот его и надо прочитать внимательно.
Есть ли там есть формулировка "руководитель единолично устанавливает"... что вряд ли
__________________
С уважением,
Валерий Валерьевич Самойленко
Ответить с цитированием
  #7  
Старый 26.12.2012, 09:39
ALBINOCHKA ALBINOCHKA вне форума ВРАЧ
Врач-участник форума
 
Регистрация: 28.10.2009
Город: Стерлитаак
Сообщений: 7
ALBINOCHKA *
Значит всё таки руководитель имеет право снять надбавки за стаж и категорию.и жить на один оклад?
Ответить с цитированием
  #8  
Старый 26.12.2012, 09:44
ALBINOCHKA ALBINOCHKA вне форума ВРАЧ
Врач-участник форума
 
Регистрация: 28.10.2009
Город: Стерлитаак
Сообщений: 7
ALBINOCHKA *
Я ознакомилась с коллективным договором и там написано то же самое что в 371 приказе-что стимулирующие на усмотрении руководителя
Ответить с цитированием
  #9  
Старый 26.12.2012, 13:42
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от BBC Посмотреть сообщение
Тогда ответ (пока) будет осторожным - похоже что нет, не имеет права Ваш руководитель убрать надбавки .
Для полного ответа нам надо установить статус вот этого документа
[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]

В той базе, которая доступна мне с работы он значится действующим.
Если коллеги подключатся и подтвердят, что документ не отменен после 2 августа 2012 г. N 273 (когда в него были внесены последние изменения), то опираемся на него.
С башкирского портала приказ № 273 [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
Пардон, изображение большое получилось и не редактируется
Миниатюры
Нажмите на изображение для увеличения
Название: 201208030006_2.jpg
Просмотров: 27
Размер:	458.5 Кб
ID:	41173  
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 22:00.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.