оплата труда зав. отделением

[mea32]

Добрый день! Не нашла ответов на свой вопрос, помогите, не знаю с чего начать, куда обращаться? Работая зав. отделением в поликлинике, согласно трудового доровора установлена оплата труда в размере оклада 3340 + плюс персональная надбавка в размере 100%, выплаты стимулирующего характера за непрерывный стаж 60%. В последние 2 месяца мне начисляется только 50% персональной надбавки. Администрация объясняет это тяжелой денежной ситуацией, долгами поликлиники, уверяют, что надо потерпеть и все наладится. Тяжелую денежную ситуацию связывают с невыполнением функции участковыми врачами, говорят деньги участковые не заработали, вот и платить не чем. Правомерны ли действия администрации и куда обращаться в данном случае? Также экономист утверждает, что изменились правила предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда, что положено только 3 дня, они гарантированы государством (в трудовом договоре написано 14 дней), что поликлиника делает благое дело, отпуская людей на 14 дней.

[Vasilenko]

В трудовом договоре есть пункт о тяжелой денежной ситуации?

[mea32]

нет конечно, однако есть строчка о том, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы

[BBC]

Вы сами ответили на свой вопрос.
Условия договора не могут быть изменены в одностороннем порядке.

[mea32]

Спасибо, что подтвердили мое мнение, что меня просто дурят как всю поликлинику, но куда обращаться в первую очередь в данной ситуации, сразу к прокурору бежать?

[Aminazinka]

Сразу к прокурору будет быстрее и эффективнее. Но надо бумаги подсобрать.
Трудовой договор, расчетки за месяцы, когда снималась надбавка.
Разговоры про отпуск, разумеется, к делу не пришьешь, а очень хотелось бы.

[mea32]

трудовой договор на руках, расчетки тоже, так что можно двигаться дальше