Функциональные обязанности зав отделения

[Andru]

Здравствуйте уважаемые коллеги. Будучи заведующим отделением отпустил своего врача на 1,5 часа на лечение. Нач мед увидела её и теперь требует объяснительную с доктора. Объяснил, что это именно с моего разрешения, теперь требует объяснительную с меня. Всегда считал, что регулировать работу в отделении это мои функциональные обязанности и что опустить на 1,5-2 часа работника я могу не ставя в известность начальника. Помогите пожалуйста может это где то прописано в нормативных документах? Или есть какие то мысли по сложившийся ситуации.
С уважением Андрей Владимирович Алексеев.

[BBC]

на 1,5 - 2 часа? А почему не на 5-6 часов? Или пару дней? Или на недельку?
Нет, уважаемый коллега Вы не правы.
Рабочее время - потому и называется рабочим, что работник должен работать и получать за это заработную плату. Это установлено Трудовым Кодексом и никаких дополнительных документов для регулирования вопроса не нужно.

[Andru]

Район у нас отдалённый и дефицит кадров очень чувствительный поэтому приходиться работать каждый день в день, а потом без перерыва естественно, ещё и в ночь(8-10 ночей в месяц). И получается, что работник работает подряд 36 часов, что в трудовом кодексе не предусмотрено. А если один из нас уходит на больничный, то получается большая дыра. Соответственно, когда человек болеет (в данном случае болит спина), для дела, мне как заведующему, гораздо выгоднее отпустить человека на небольшое время на процедуры, чем на больничный. Ну да это я так, в принципе понятно. Пошел писать объяснительную.