#1
|
|||
|
|||
Организация работы роддома, имеющего статус межрайонного центра
Доброго времени суток, администрация сего портала. Есть несколько вопросов.
Родильному дому присвоен статус межрайонного центра. Обслуживаем кроме своего еще 4 района. 1. Положены ли обслуживающему персоналу ( мед. сестрам и санитаркам ) дополнительные выплаты? 2. Как правильно должны распределяться между персоналом роддома родовые сертификаты? 3. Есть ли правила или документы по правильному распределению средств? 4. В роддоме сократили ставку дез.инфектора. Теперь персоналу (мед. сестрам) приходится каждый день разводить дез.средства самим. Положены ли нам дополнительные выплаты, если мы уже получаем 15% вредности? 5. Является ли работа роддома экстренной службой? 6. Как должны оплачиваться ночные дежурства? |
#2
|
|||
|
|||
Каждый из Ваших вопросов тянет на отдельную тему. Их совокупность - на введение штатной ставки юриста на полгода.
Вы не хотите начать с чтения архивов и освоения поиска? Половина вопросов уже подробно разбиралась.
__________________
С уважением, Валерий Валерьевич Самойленко |
#3
|
|||
|
|||
Цитата:
И конечно постараюсь использовать поиск. Не часто пользуюсь форумами и очень плохо в них разбираюсь.. |
#4
|
|||||
|
|||||
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Не вся. По повышенной ставке в соответствии с положением об оплате труда по учреждению. И не надо раскрашивать текст. Не поможет.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |