Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера
MedNavigator.ru - Поиск и подбор лечения в России и за рубежом

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #16  
Старый 13.01.2013, 01:34
Аватар для Aminazinka
Aminazinka Aminazinka вне форума
Молчаливое привидение
      
 
Регистрация: 25.12.2003
Город: Москва
Сообщений: 19,909
Поблагодарили 620 раз(а) за 557 сообщений
Aminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
А почему собственно вы должны ему что-то куда-то совать? В рационализаторы потянуло?
Ну так предложите ему сформировать из свободных участков фельдшерские и дело с концом. Хотя на самом деле достаточно просто отказаться. Потому что вам светит изменение существенных условий трудового договора, а это без письменного согласия работника невозможно.
И по начальству всё-таки позвоните, послушайте доброго совета. Заодно узнаете про федеральную надбавку (она не путинская, она федеральная) работникам участковой службы.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine
Ответить с цитированием
  #17  
Старый 13.01.2013, 01:36
neebler neebler вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 12.01.2013
Город: kaluga
Сообщений: 53
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 7 раз(а) за 6 сообщений
neebler этот участник положительно характеризуется на форуме
Все еще дело в том, что бригада вот-вот развалится, мы просто уже не тянем такую нагрузку, соответственно ГВ очкует, что вообще 4 участка остануться голыми и придумывает как свою задницу прикрыть, а так как действительно на 90% люди без понятия о всяких там нормах вообще, то можно и надавить. Я то могу и не согласиться на новые условия, а вот шестеро у нас вообще дремучие, те могут и что тогда, увольнение? Чем доказать ГВ что он не прав и не стоит ему с этой темой связываться.
Ответить с цитированием
  #18  
Старый 13.01.2013, 01:47
neebler neebler вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 12.01.2013
Город: kaluga
Сообщений: 53
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 7 раз(а) за 6 сообщений
neebler этот участник положительно характеризуется на форуме
Цитата:
Сообщение от Aminazinka Посмотреть сообщение
А почему собственно вы должны ему что-то куда-то совать? В рационализаторы потянуло?
Ну так предложите ему сформировать из свободных участков фельдшерские и дело с концом. Хотя на самом деле достаточно просто отказаться. Потому что вам светит изменение существенных условий трудового договора, а это без письменного согласия работника невозможно.
И по начальству всё-таки позвоните, послушайте доброго совета. Заодно узнаете про федеральную надбавку (она не путинская, она федеральная) работникам участковой службы.
Ну какие фельдшерские, у нас на скорой фельдшеров не хватает ( врачей вообще нет), работать некому.
А про Федеральную "путинскую" точно ее больше нет, проект Здоровье закрыт, а она оттуда, да денги выделены в таком же обьеме, но теперь это по другому называется и по другому начисляется, в некоторых регионах временно сохранили выплаты в прежнем объеме на срок в один квартал например в Питере, а у нас в Калужской области нет.
Ответить с цитированием
  #19  
Старый 13.01.2013, 01:49
Аватар для Aminazinka
Aminazinka Aminazinka вне форума
Молчаливое привидение
      
 
Регистрация: 25.12.2003
Город: Москва
Сообщений: 19,909
Поблагодарили 620 раз(а) за 557 сообщений
Aminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Слушайте, ну что вы мне-то рассказываете сказки вашего главврача? Я вам говорю, что федеральная надбавка не отменена. Вы с упорством, достойным лучшего применения утверждаете что "нет, отменена".
Ну если верите - я здесь при чем? Не хотите - не делайте ничего в конце концов. Моё дело ответить, ваше дело принимать решение. Хотите решать проблемы главврача, не мне вас отговаривать.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine
Ответить с цитированием
  #20  
Старый 13.01.2013, 01:58
neebler neebler вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 12.01.2013
Город: kaluga
Сообщений: 53
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 7 раз(а) за 6 сообщений
neebler этот участник положительно характеризуется на форуме
Вот статья с одного Питерского сайта про надбавку, да в общем она не отменена, но переведена в ранг тарифа и будет выплачиваться по факту выполнения установленных норм:
«Президентской» врачи называют надбавку, которая выплачивалась участковым терапевтам и педиатрам (10 тыс руб) и медсестарам (5 тыс руб) и финансировалась в рамках нацпроекта «Здоровье». Врачи беспокоятся: не исчезнет ли она в связи с тем, что нацпроект закрыт, а средства, которые в нем планировались на решение определенных задач в предыдущие годы, переместились в фонд ОМС?

На форумах и в личном общении врачи говорят о том, что теперь «президентские» надбавки, как и дополнительные выплаты, которые полагаются «узким» специалистам (5 тыс руб — врачам, 2,5 тысячи — медсестрам) перейдут в разряд «стимулирующих выплат» и будут выплачиваться в соответствии с распоряжением главных врачей поликлиник. И пугают друг друга тем, что теперь с терапевтической амбулаторной службой в Петербурге станет еще хуже, чем было.

Так ли это на самом деле, «Доктор Питер» узнавал у директора Петербургского терфонда ОМС Александра Кужеля:

– С 2013 года в общий бюджет фонда ОМС вошли средства на все надбавки врачам (участковым терапевтам и педиатрам, узким специалистам и медсестрам, а также врачам службы «Скорой помощи»), которые выплачивались в рамках программы модернизации здравоохранения и национального проекта «Здоровье». В общей сложности на финансирование этих доплат в нашем бюджете заложено 1,5 млрд руб. В прошлом году чуть более трети этой суммы составляли доплаты участковым врачам и медсестрам.

На последнем (декабрьском) заседании тарифной комиссии было принято решение, что в течение первого квартала выплаты участковым врачам и медсестрам не станут частью тарифа, а будут начисляться как отдельная прибавка к тарифу, чтобы никто не пострадал. Мы же со своей стороны обязуемся вовремя перечислять средства в медицинские учреждения. Но эта, практически прежняя, схема начисления и выплаты надбавок будет действовать временно — до тех пор, пока не будет доработан и принят закон Петербурга об оплате работников бюджетной сферы, в котором будут учтены и все доплаты, выплачивавшиеся до сих пор. Его разрабатывают органы исполнительной власти Петербурга, мы в этой работе не участвуем.

Это в Питере,а у нас уже тарифы...
Ответить с цитированием
  #21  
Старый 13.01.2013, 02:00
Аватар для Aminazinka
Aminazinka Aminazinka вне форума
Молчаливое привидение
      
 
Регистрация: 25.12.2003
Город: Москва
Сообщений: 19,909
Поблагодарили 620 раз(а) за 557 сообщений
Aminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Боже мой, да при чем тут статья, да еще и с питерского сайта? Вы соображаете, что делитесь с нами слухами?
Вам какое дело, через какую кассу на счет поликлиники поступит причитающаяся вам надбавка?
Распечатайте и прочтите (можно выучить наизусть) вот это постановление [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
и спросите главврача, что с ним стало. Не куда деньги теперь идут, а что с этим постановлением. Если оно действует, а мои глаза пока мне говорят, что это именно так- какое вам дело до проблем главврача?
И обратите, наконец, внимание, на что вы и я потратили 10 минут разницы между постами. Вы на собирание слухов, а я где была в это время, угадаете?
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine
Ответить с цитированием
  #22  
Старый 13.01.2013, 02:10
neebler neebler вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 12.01.2013
Город: kaluga
Сообщений: 53
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 7 раз(а) за 6 сообщений
neebler этот участник положительно характеризуется на форуме
Перечитал еще раз 543 приказ, ну покажите мне балбесу где четко прописан норматив? Про +- 15% слышал неоднократно, но где это зафиксировано?
Ответить с цитированием
  #23  
Старый 13.01.2013, 02:14
Аватар для Aminazinka
Aminazinka Aminazinka вне форума
Молчаливое привидение
      
 
Регистрация: 25.12.2003
Город: Москва
Сообщений: 19,909
Поблагодарили 620 раз(а) за 557 сообщений
Aminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Вы постановление скачали? Забудьте про 15%, они были написаны в отмененном приказе про участковый принцип.
Внимательно перечитайте все, что я написала и БУКВАЛЬНО сделайте то, что велено. Если хотите хоть какой-то пользы.
Не хотите - дело ваше.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine
Ответить с цитированием
  #24  
Старый 13.01.2013, 02:14
neebler neebler вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 12.01.2013
Город: kaluga
Сообщений: 53
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 7 раз(а) за 6 сообщений
neebler этот участник положительно характеризуется на форуме
Ладно, опустим зарплату, в понедельник схожу в администрацию возьму эти документы по начислению. Без них спорить нет смысла. Что достану, то выложу обязательно.
Ответить с цитированием
  #25  
Старый 13.01.2013, 02:16
Аватар для Aminazinka
Aminazinka Aminazinka вне форума
Молчаливое привидение
      
 
Регистрация: 25.12.2003
Город: Москва
Сообщений: 19,909
Поблагодарили 620 раз(а) за 557 сообщений
Aminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Да конечно, опустим зарплату. Я давно предлагала ввести для врачей плату за вход на работу, а зарплату опустить в другое место.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine
Ответить с цитированием
  #26  
Старый 13.01.2013, 02:23
neebler neebler вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 12.01.2013
Город: kaluga
Сообщений: 53
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 7 раз(а) за 6 сообщений
neebler этот участник положительно характеризуется на форуме
А вообще, спасибо за объективную критику, ну вот просто как всегда есть сомнения и есть потребность в поддержке. Наставления поняты.
Ответить с цитированием
  #27  
Старый 13.01.2013, 02:47
Аватар для Aminazinka
Aminazinka Aminazinka вне форума
Молчаливое привидение
      
 
Регистрация: 25.12.2003
Город: Москва
Сообщений: 19,909
Поблагодарили 620 раз(а) за 557 сообщений
Aminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Думаю, морально поддержать вы найдете легче, чем толковый совет. Так что не на чем.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine
Ответить с цитированием
  #28  
Старый 13.01.2013, 10:37
IT_2000 IT_2000 вне форума ВРАЧ
Участник форума
 
Регистрация: 13.10.2011
Город: Кострома
Сообщений: 166
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 6 раз(а) за 5 сообщений
IT_2000 этот участник положительно характеризуется на форуме
http://forums.rusmedserv.com/showthread.php?t=261442 -а такие постановления принимаются в каждом конкретном регионе , " местными правительствами" ?
Ответить с цитированием
  #29  
Старый 13.01.2013, 10:39
IT_2000 IT_2000 вне форума ВРАЧ
Участник форума
 
Регистрация: 13.10.2011
Город: Кострома
Сообщений: 166
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 6 раз(а) за 5 сообщений
IT_2000 этот участник положительно характеризуется на форуме
[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ] упс,ошибка копирования,имелась ввиду ссылка на консультант
Ответить с цитированием
  #30  
Старый 13.01.2013, 14:33
Аватар для Aminazinka
Aminazinka Aminazinka вне форума
Молчаливое привидение
      
 
Регистрация: 25.12.2003
Город: Москва
Сообщений: 19,909
Поблагодарили 620 раз(а) за 557 сообщений
Aminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAminazinka этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Да. Это бюджетная субвенция.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 23:10.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.