Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера
MedNavigator.ru - Поиск и подбор лечения в России и за рубежом

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #16  
Старый 04.07.2009, 12:39
Аватар для Dik78
Dik78 Dik78 вне форума
Участник форума
 
Регистрация: 30.03.2009
Город: Смоленск
Сообщений: 193
Сказал(а) спасибо: 26
Поблагодарили 21 раз(а) за 20 сообщений
Dik78 этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDik78 этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
совершенно справедливо

Цитата:
Сообщение от Aminazinka Посмотреть сообщение
Если уж подходить принципиально - то в случае дурного плана главный врач куда больше зависит от своих работников, чем наоборот.
Взялись доктора работать ради качества, а не ради "плана" - "план" не выполнили, кому от горздрава достанется? Допускаю, что горздрав не озадачивался реальностью плана (у нас вот озадачивается), но ведь утверждает он его после того, как главный врач имеет возможность сказать "да, это возможно" или "нет, это невозможно".
Зачем брать на себя начальские проблемы опять?
Если позволите, приведу пример из практики (есть такое понятие - применение права по аналогии).
Не секрет наверное, что командиры подразделений ДПС ГИБДД (взводов, рот, батальонов, полков) дают своим подчиненным некий "план", т.е. им необходимо "выловить" определенное количество правонарушителей.
Попался один командир взвода, который крайне желал выслужится, и "повесил" такой невыполнимый план, что его подчиненные сговорились и дружно все провалили, да еще несколько раз подряд.
Итог: командира взвода наказали в дисциплинарном порядке, т.к. он (как и руководитель мед. учреждения в нашем случае) несет ответственность за показатели и статистику.
А с сотрудниками взвода ничего не произошло - не стали наказывать сразу 30 человек, да и официально не за что (статистика по их должностным инструкциям не входит в их обязанности).

Зачем брать на себя начальские проблемы (с) Aminazinka
Ответить с цитированием
  #17  
Старый 04.07.2009, 14:10
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 142
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от ELENA_VLAD Посмотреть сообщение
Неужели Ваши планерки не начинаются с цифр плана? А угрозы отменить % стимулирующие в зарплате? План посещений назначен на все имеющиеся ставки, заняты они наполовину, вот и требуют со всех по полной.
Когда человека долбят постоянно - он вынужден относиться не свято, но играть в эту игру - план посещений, план диспансеризации, в вузах - план учебной нагрузки. Вы отчитываетесь не качеством, а выполнением показателей и на аттестации. Очень велика зависимость врача от ГВ.
Это рабская психология. Антон Павлович ещё по этому поводу говорил.
Высокого звания врача недостойно (ух ты, аж слезой прошибло).
Этого нужно стесняться, а не тиражировать в массы (а вдруг Вас молодые доктора, думающие "сделать бы жизнь с кого" читают ) ИМХО.
Флуд, готов понести наказание наравне с другими флудерами.

Комментарии к сообщению:
Aminazinka одобрил(а): будем считать это ответом из народа, но на этом все.
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 23:29.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.