повышение квалификации: права и обязанности

[Chebotnikova T.]

После лет обязательной учебы в ВУЗЕ и ординатуры/интернатуры (как кому повезет) необходимо периодическое повышение квалификации. Как правило, повышение квалификации совпадает с сертификационными циклами, позволяющими продлить сертификат (соответственно право работы). Безусловно, жизнь вносит свои коррективы и условия работы требуют от нас различных специальных навыков. Вместе с тем, чем квалифицированнее специалист , тем шире выбор места работы и выше оплата труда.


Существуют две основные возможности для повышения квалификации и профессионального роста:
- направление сотрудника учреждением на цикл сертификационный или ТУ, стажировку в институт или клинику

- самостоятельное посещение курсов/циклов/стажировки

В первом случае платит учреждение, во втором - сам инициатор обучения.

Есть ли другие возможности обучения и формы оплаты?

Оптимальный "джентельменский набор" профессиональных навыков и умений для акушера-гинеколога на амбулаторном приеме включает:
-
-
-

в отделении оперативной гинекологии:
-
-
-

в отделении ВРТ:
-
-
-

в родблоке - по-моему здесь все более-менее ясно
- ведение физиологических родов и послеродового периода
- оперативные навыки, включая пособия при тазовых прележаниях, плотном прикреплении плаценты и КС


коллег-гинекологов (и не только гинекологов, и не только российских) прошу предложить свои варианты.