#1
|
||||
|
||||
санпросветработа
Возник на работе сильный конфликт с начальством вплоть до угрозы увольнения по статье и личных угроз: устно утром участковому педиатру было приказано в 18.00 явится в школу и прочитать на родительском собрании лекцию о вакцинации против гриппа. На отказ врача работать во внерабочее время (рабочий день до 15.42) было предложено написать объяснительную, т.к в должностных обязанностях у врача участкового есть пункт: проведения санитарно просветительской работы среди населения. После отказа писать объяснительную последовали всяческие угрозы. Вопрос такой: как должна проводится санпросветработа участковым врачом? Кто должен заниматься организацией лекций (созыв людей, назначение даты и времени)? Какие документы кроме должностных обязанностей (они у нас типовые - шаблонные) должны это регламентировать?
|
#2
|
||||
|
||||
Несмотря на хорошо описанную частную проблему ответ будет общим (что-то подобное сделали в параллельной теме). Есть федеральные ЗАКОНЫ ( Трудовой Кодекс, в первую очередь) и есть ПОДзаконные акты . Первые имеют приоритет.
Вот выделяют правовой институт "рабочее время" и правовой институт "время отдыха" (ну, помимо прочих, конечно). Правила ВТР, должностная инструкция и прочие подзаконные акты работают внутри правового института "рабочее время". После окончания рабочего дня (а это закреплено в индивидуальном трудовом договоре, который составлен в соответствии с федеральным законодательством, хочется надеяться) они перестают работать. Так что время отдыха - для отдыха. Как и когда организовать санпросвет работу в нерабочее время - не Ваш вопрос. |
#3
|
||||
|
||||
А как и кем она должна организовываться в рабочее время? Есть какие то нормативы на форму проведения этой работы (лекции, беседы и пр.) и на количество в месяц?
|
#4
|
||||
|
||||
Боюсь, нормативов нет. Возможно, это означает, что врач всегда может сказать, что он занимается санпросветработой с каждым принятым и посещённым на дому пациентом. Ведь вы почти всем, кроме назначения лечения даёте какие то советы, информацию (к примеру, как лекарства маленьким выпаивать, о прививках рассказываете, о сути конкретных болезней, методах профилактики и т.п.). А если это совершенно отдельная работа, то пусть администрация определит Вам конкретное время в расписании вне времени приёма и вызовов, но, разумеется, в пределах положенных Вам 7 ч 42(?) мин. ИМХО.
Сочувствую. |
#5
|
|||
|
|||
Ну... не на любое ИМХО приказ найдется, но если поискать....
Цитата:
__________________
С уважением, Валерий Валерьевич Самойленко |
#6
|
||||
|
||||
Спасибо! То есть 4 часа рабочего времени в месяц. Так и запишем
|
#7
|
||||
|
||||
Ура, сработало. Огромное спасибо, Валерий Валерьевич.
Насколько понял, врачу ехать в школу читать лекцию, организованную (кем?) в день и время, предусмотренное и утверждённое гл. врачом в плане-графике. Если эта школа далеко, вправе ли врач получить транспорт поликлиники или компенсацию расходов на общественный транспорт; или пешком в счёт 4 часов, выделенных на массовые формы санпросветработы в месяц? Вопрос не праздный. Спасибо. |