Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #1  
Старый 20.02.2009, 02:08
Frolochkina Frolochkina вне форума Пол женский
Серфер
 
Регистрация: 19.02.2009
Город: Казань
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 2
Frolochkina *
Учет субвенций

Здравствуйте, коллеги!

Подскажите, пожалуйста, включаются ли субвенции в средний заработок при оплате:
1. ежегодного отпуска;
2. больничного;
3. отпуска по беременности и родам;
4. отпуска по уходу за ребенком.

Если да, то на какие законодательные акты ссылаться и куда обращаться в случае отказа бухгалтерией учитывать субвенции.
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 20.02.2009, 11:44
Аватар для AmuRRR
AmuRRR AmuRRR вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 25.03.2008
Город: Ижевск
Сообщений: 2,763
Сказал(а) спасибо: 143
Поблагодарили 772 раз(а) за 718 сообщений
AmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форумеAmuRRR этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Трудовой Кодекс
"""Статья 139. Исчисление средней заработной платы
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.""
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 20.02.2009, 21:48
Dottore Dottore вне форума ВРАЧ
Постоянный участник
 
Регистрация: 29.12.2008
Город: Пермь
Сообщений: 218
Сказал(а) спасибо: 97
Поблагодарили 61 раз(а) за 54 сообщений
Dottore этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDottore этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
На все вопросы ответ "ДА".
Кроме упомянутой статьи ТК РФ, могут помочь следующие документы:
1. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 №922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
2. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 №375 "Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам...".
Обратите внимание на пункты, касающиеся периодов, не включаемых в расчёт и о перерасчёте выплат при повышении зарплаты в учреждении.
Знание этих пунктов помогло моей жене (тоже участковому врачу) при выходе в декрет найти недоплаченные 15 тысяч.
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 02:53.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.