Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера
MedNavigator.ru - Поиск и подбор лечения в России и за рубежом

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #1  
Старый 18.12.2008, 08:57
v_iktorija v_iktorija вне форума Пол женский
Серфер
 
Регистрация: 18.12.2008
Город: Москва
Сообщений: 8
v_iktorija *
дололнительный отпуск

может ли администрация поликлиники отменить дололнительный отпуск, ссыляясь на финансовый кризис ( нечем оплачивать эти отпуска) ? спасибо.
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 18.12.2008, 09:12
Аватар для Dr. Vadim
Dr. Vadim Dr. Vadim вне форума ВРАЧ
Врач-участник форума
      
 
Регистрация: 06.04.2005
Город: Екатеринбург
Сообщений: 1,709
Поблагодарили 301 раз(а) за 251 сообщений
Dr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Нет, не может.
Локальные нормативные акты не могут и не должны противоречить нормативно-правовым актам большей юридической силы.
Финансовое положение учреждения здравохранения не является основанием к невыполнению работодателем своих обязанностей перед работником.
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 18.12.2008, 22:10
v_iktorija v_iktorija вне форума Пол женский
Серфер
 
Регистрация: 18.12.2008
Город: Москва
Сообщений: 8
v_iktorija *
Спасибо! Но, достоверно известно, что не во всех поликлиниках г.Москвы дополнительные отпуска предоставляются мед работникам. Можно ли внесением изменений в коллективный договор отменить дополнительный отпуск? Где посмотреть список специальностей, которым он предоставляется?
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 19.12.2008, 10:05
Аватар для Dr. Vadim
Dr. Vadim Dr. Vadim вне форума ВРАЧ
Врач-участник форума
      
 
Регистрация: 06.04.2005
Город: Екатеринбург
Сообщений: 1,709
Поблагодарили 301 раз(а) за 251 сообщений
Dr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDr. Vadim этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
Обратите внимание, что несмотря на 1974 год, эта норма действует!
Внесением изменений в коллдоговор можно только увеличить продолжительность доп отпуска, потому что одним из принципов трудового права является тот, что вновь принимаемый правовой акт не должен ухудшать положение работника.
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 14:17.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.