Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера
MedNavigator.ru - Поиск и подбор лечения в России и за рубежом

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #16  
Старый 24.03.2014, 18:14
Аватар для Falx
Falx Falx вне форума ВРАЧ
Постоянный участник
 
Регистрация: 05.06.2008
Город: Россия
Сообщений: 373
Сказал(а) спасибо: 43
Поблагодарили 65 раз(а) за 64 сообщений
Falx этот участник имеет превосходную репутацию на форумеFalx этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Вопрос актуален...
Ответить с цитированием
  #17  
Старый 24.03.2014, 20:51
Suprun Suprun вне форума ВРАЧ
Постоянный участник
 
Регистрация: 07.05.2009
Город: Петербург
Сообщений: 293
Сказал(а) спасибо: 25
Поблагодарили 83 раз(а) за 76 сообщений
Suprun этот участник имеет отличную репутацию на форуме
Нет деления на " сестринский" и "врачебный"
.
Медицинский стаж работы – это общая продолжительность работы в учреждениях, занимающихся лечебной деятельностью в том или ином порядке. Он считается по тем же законам и правилам, что и любой другой трудовой опыт. В некоторых ситуациях медицинский стаж может дать право на получение досрочной пенсии. В этом случае к нему применяются особенные правила расчета.
Для зачета периодов работы медицинского работника в страховой стаж, дающий право на досрочное установление трудовой пенсии, необходимо быть занятым соответствующих учреждениях здравоохранения, должностях и профессиях в течение полного рабочего дня установленной законодательством продолжительности, непрерывность стажа в этом случае не важна.
Если же речь идет о расчете стажа для выплаты надбавок за медицинский стаж - 0,50 ставки идет в расчет, главное непрерывность.
Так что медицинский стаж это один из подвидов трудового стажа, используемый как для доплат и т. п. , расчета стажа для пенсии по выслуге лет.
Ответить с цитированием
  #18  
Старый 16.06.2014, 15:35
Аватар для Falx
Falx Falx вне форума ВРАЧ
Постоянный участник
 
Регистрация: 05.06.2008
Город: Россия
Сообщений: 373
Сказал(а) спасибо: 43
Поблагодарили 65 раз(а) за 64 сообщений
Falx этот участник имеет превосходную репутацию на форумеFalx этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Сейчас я обучаюсь в интернатуре. Обучаясь в ВУЗе, параллельно работал на м/с должности в течение 4х лет (непрерывно). Дата увольнения - 19 мая (сразу после отпуска). Озаботился вопросом непрерывности стажа вновь. С начала мая работал в другой больнице по трудовому договору (находясь в отпуске и обучаясь в интернатуре). Получается слишком запутанно.
В трудовой книжке единственная запись - 4-летний стаж с увольнением 19/05/2014 года.
Помогите разобраться. Считается ли интернатура медицинским стажем (для рассчета непрерывности)? Вносится ли запись о ней в трудовую книжку? И как внести её, если у меня в трудовой книжке в это время работа в другом месте?
Считается ли работа по трудовому договору в непрерывный стаж? Необходимо ли вносить эту работу в трудовую книжку (опять же, если да, то каким образом, учитывая, что я находился в отпуске на другом месте работы)?
В инспекции по труду отвечать отказались, пояснив, что вопросами доплат не занимаются.
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 07:10.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.