Отработка после городской ординатуры

[ZakharovAS]

Сообщение от Gstan

А в чем проблема-то.
1 шаг.
Заявление: Уважаемый ГВ! Прошу вас принять в соответствии с таким-то договором на работу в Ваше учреждение.

мы не пишем заявление, так как это служебный перевод

[ZakharovAS]

Сообщение от Eritema

1.Можете привести дословное содержание гарантийного письма и приказа Департамента об отчислении?

Гарантийное письмо
В Департамент здравоохранения
Города Москвы


Администрация лечебного учреждения (название учреждения) просит подготовить врача Ф.И.О. в городской ординатуре по (название специальности) и гарантирует трудоустройство по этой специальности в нашем лечебной учреждении после обучения в ординатуре.

Печать лечебного учреждения, дата, Ф.И.О. главного врача, его подпись.



Приказ об отчислении.

Иванова И.И. отчислить из городской клинической ординатуры на базе ГКБ №... в связи завершением и в порядке служебного перевода направить на работу в эту же больницу.

Сообщение от Eritema

3. Вы приводите двусторонний договор, а не трехсторонний. А что в договоре с департаментом?

Три стороны....Департамент...ЛПУ....Врач

[Eritema]

Сообщение от ZakharovAS

Три стороны....Департамент...ЛПУ....Врач

Тот договор, что Вы привели-двусторонний, с самого начала прописаны лишь две стороны. Но если даже он вдруг по каким-то причинам трехсторонний, советую Вам пойти в Департамент здравоохранения, направивиший вас в эту больницу и являющийся третьей стороной, и в письменном виде описать ситуацию и в этой же бумаге задать все интересующие вопросы, предварительно взяв у главврача письменный заверенный документ об отсутствии ставок в ЛПУ и приложить копию. Специалисты департамента должны разобрать ситуацию и Вам дать официальный письменный мотивированный ответ. А то тут можно долго воду в ступе толочь, предполагая, какие же причины уважительные, а какие-нет....Обычно, ответственность по договору наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, прописываются условия, освобождающие от ответственности. Осталось официально выяснить, что же в этом странном договоре подразумевается под уважительными причинами....Возможно, при ответе Департамента не в Вашу пользу в зависимости от аргументов выяснять это придется в суде, а возможно, все решится быстро и бесконфликтно....

[Gstan]

Сообщение от ZakharovAS

мы не пишем заявление, так как это служебный перевод

Как можно осуществить перевод из Интернатуры (обучение, ученический договор) на ставку врача . Это что Обучающе-трудовой кодекс???
Это трудоустройство после окончания обучения. И соответственно заключение ТД.

Даже если пойти по Вашему пути.
При переводе с работы а на работу б. Необходимо получить согласие руководителя учреждения б, которое с заявлением работника будет служить основанием для увольнения по соотвествующей статье ТК РФ "увольнение служебным переводом".
Нет согласия, нет обязанности оплачивать интернатуру. Далее шаги те же.

[helgadot]

Добрый день, коллеги! Очень надеюсь, что вы поможете мне разобраться с ситуацией.

В этом году подаю документы в городскую ординатуру. При получении гарантийного письма я написала расписку о том, что не имею претензий к администрации больницы в случае невозможности трудоустройства меня в данном учреждении по полученной специальности после окончания ординатуры.
Если будет письменный отказ главврача трудоустроить меня по специальности в связи с отсутствием ставок, то как это будет расцениваться при наличии расписки - как невыполнение условий со стороны работодателя (п. 3.1 договора) или как инициатива работодателя по уважительным причинам (п. 3.2)?

Если при отсутствии ставки в больнице и отсутствии ставок в городских больницах Москвы вообще и, соответственно, невозможности трудоустройства по специальности будет ли считаться договор расторгнутым по причине невыполнения условий, а я освобождена от отработки или возмещения средств?

Как вообще департамент контролирует продолжительность отработки в городской больнице?

[helgadot]

Если в больнице, в которой я брала гарантийное письмо, не будет возможности трудоустройства по полученной специальности, должна ли я отрабатывать в другой городской больнице? Или же в этом случае договор будет досрочно расторгнутым?