совмещение или совместительство

pap · #1 09.06.2009, 18:27

Уважаемые господа, здравствуйте. Работаю на ставку ВОП и 0,5 ставки неонатолога в роддоме. Нагрузка большая, устала. Решила отказаться от роддома. Написала заявление. Пришла в отдел кадров. Возник вопрос совмещение или совместительство. Трудовой договор не оформлялся, доп соглашение к основному тоже(косяки, конечно). есть только заявление и приказ. В приказе «по совместительству». Вопрос: за 3 дня или за 2 недели нужно подавать заявление.
С уважением, pap.

**BBC** · #2 09.06.2009, 18:47

Понятие совместительства - в ст. 282 ТК РФ: "...выполнение работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время".
…
Совмещение - 60.2 ТК РФ "с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату".

Достаточно?

*Dr. Vadim* · #3 09.06.2009, 18:55

Заявление подавать за 2 недели, но если согласуете этот вопрос с работодателем, то можно расторгнуть трудовой договор и до истечения двухнедельного срока.

Только что Вы будете расторгать?