Вопрос по медицинскому стажу

[ZSV]

Добрый день, коллеги!
Недавно столкнулся спроблемой при устройстве на новую работу.
На данный момент имею общий стаж 20 лет, из них медицинский - 18 лет. На предыдущих местах работы всегда получал положенные надбавки "за стаж". После увольнения с предыдущего места работы, на новое устроился через 1,5 месяца (аккурат заболел в этот период). При устройстве, работник отдела кадров сказала, что у меня возникнут проблемы с доплатами "за стаж". Когда я начал ее более детально расспрашивать о том, что это за проблемы, она сумбурно свалила все в кучу - непрерывность, общемедицинский стаж. Так как, яранее сам не сталкивался с подобной проблемой, то в этом вопросе разбираюсь не очень хорошо.
Прошу подсказать, что в настоящее время имеет место быть - учет непрерывного стажа, выработанный стаж, или совокупность этих параматров?
Заранее благодарен за ответ!

[BBC]

Приказ 810н, который устанавливает список выплат стимулирующего характера, формулирует интересующий нас пункт так

3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

То есть предусматриваются как выплаты за непрерывнуй стаж 9 в Вашем случае он прервался), так и за общий стаж работы - он неизменен.

Тот же приказ во 2 приложении разъясняет, что "Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами" - то есть при неясной ситуации Вам стоит обратиться к локальному положению об оплате труда. Единого подхода нет.

[ZSV]

Т.е. "выслуга лет" - не зависит от того, прерывался стаж, или нет? Например, человек отработал 8 лет на скорой-ему полагается 80% "колесных" доплат. После этого он 7 лет на скорой не работал, но при возвращении ему обязаны платить эти 80%, правильно?