#1
|
|||
|
|||
Учебный отпуск по совместительству
Уважаемые коллеги,юристы форума!Подскажите пожалуйста,как правильно необходимо,или возможно, поступить в моей ситуации.В поиске не нашел похожей темы(((
Я хочу устроиться на внешнее совместительство,мне предлагают поехать на сертификационную учебу по реабилитологии.Есть законная возможность поехать на такую учебу не увольняясь с основной работы?Я работаю врачом дерматовенерологом поликлиники МБУ"ЦРБ". Спасибо. P.S.Если пропустил в поиске похожую тему,буду благодарен за ссылку))) |
#2
|
|||
|
|||
Пожалуй только отпуск за свой счет - если основной работодатель (чудеса бывают) не заинтересован в получении Вами второй специальности.
Для справки - сколько длится предложенная Вам "сертификационная учеба по реабилитологии для врача дерматовенеролога"? upd как вариант - перенесение сроков очередного отпуска, если он еще не израсходован за текущий год. И стоит отметить, что и предоставление отпуска без содержания, и изменение графика отпусков - любезность, но не обязанность работодателя.
__________________
С уважением, Валерий Валерьевич Самойленко |
#3
|
|||
|
|||
Спасибо Валерий Валерьевич!!!Учеба длится 4 месяца,это абсолютно другая работа,никак не связанная с дерматовенерологией.Я надеялся на учебный отпуск)))
Про любезность со стороны работодателя я всегда помню)))))) |
#4
|
|||
|
|||
Скажите пожалуйста срок отпуска без содержания лимитирован? Есть какие-то ограничения? Спасибо.
|
#5
|
|||
|
|||
Цитата:
А там уж, как договоритесь. Не ограничено.
__________________
С уважением, Валерий Валерьевич Самойленко |
#6
|
|||
|
|||
Спасибо за ответ! Попробую договориться с ГВ, не хочу увольняться на время учебы
|