#1
|
|||
|
|||
Оплата вредности и дополнительный отпуск для санитарки КЛД
Здравствуйте! Отдел кадров сказал, что у санитарок лаборатории нет вредности, снял с них дополнительный отпуск и 15%. Мотивируют тем, что в должностной инструкции санитарки не прописано мытье лабораторной посуды, а если санитарку приравнять к уборщице, то ей ничего не положено. При этом по всему городу (подозреваю,что и по стране) отдельной должности санитарки-мойщицы нет, тем не менее доп.отпуск и надбавку за вредность платят без вопросов. На какие документы можно сослаться,чтоб восстановить справедливость? спасибо!
|
#2
|
|||
|
|||
Вредность устанавливается не отделом кадров, а в результате аттестации рабочих мест (врачом гигиены труда). На основании заключения аттестации рабочих мест, Рос Потреб Надзорозор составляет контингент лиц, подлежащих медосмотрам а следовательно и отпуск и молоко и пенсия...
Скорее всего вам нужно написать письмо в Прокуратуру, что вы работаете во вредных ус ловиях труда, а работодатель снарушает ваши права (если вы уверены, что на вашем рабочем месте ПДК и ПДУ за рабочую смену превышают опр. уровень). Возможно у вас никакой вредности ваабще небыло. Ваш треугольник - прокуратура, роспотребнадзор, трудовая инспекция. |
#3
|
|||
|
|||
спасибо,передам просто мы все (врачи и фельдшера-лаборанты) получают за вредность,а санитарки нет - что всех удивляет до крайности
|