|
#17
09.01.2008, 14:13
|
||||
|
||||
|
Я не хирург....но посмотреть могу. Из 7 медиков в семье - 4 оперируют, охвачена общая, гнойная, полостная,сосудистая, лапароскопическая хирургия,акушерство и гинекология, травматолгия . Со слов родственников - где требуется только знание, навыки и минималное оснащение - состояние удовлетворительное, где нужно дорогостоящее оборудование, медикаменты - состояние неудовлетворительное, состояние кардиохирургии за мкадом - стремиться к 0. Есть хорошие и талантливые хирурги, уникальные операции, даже в глубинке, но в целом хирургия практически остановилась из-за проблем с финансированием.
|
|
#19
01.04.2008, 20:39
|
||||
|
||||
|
Цитата:
Да и слава богу! Кому нужны такие исследования...
|
|
#20
02.04.2008, 06:02
|
||||
|
||||
|
Цитата:
|
|
#23
22.05.2008, 22:54
|
||||
|
||||
|
Я - не хирург и потому не голосовал, но склонен согласиться со Слав Славычем. Кроме того, основная наша беда - не хирурги, а анестезиологи-реаниматологи.
|
|
#24
22.05.2008, 23:04
|
||||
|
||||
|
Цитата:
|
|
#25
03.08.2008, 16:27
|
|||
|
|||
|
Цитата:
Конкретно о хирургии. Система обучения в интернатуре и ординатуре полностью отсутствует. Никто никого ничему не учит. Если сам чего-то увидишь – считай, повезло. Медицинские НИИ , в том числе системы РАМН – разваленные клоповники, где царит мракобесие. Если сам заболеешь – становится страшно. Нам врачам, еще повезло, мы может хотя бы обратиться к друзьям. А что делать обычным людям? По стране ездить страшно – вдруг что-то случится, и попадешь в больницу? Не дай бог реанимация даже московской городской больницы – лучше уж сразу на тот свет. И это сейчас – когда нефть стоит 150 долларов за баррель и в стране полно денег. Руководству больниц глубоко всё равно на лечебный процесс, что происходит с пациентами, как их лечат. Главная задача администрации – украсть как можно больше бюджетных денег и получить побольше % отката от разных фирм. Администрация разворовывает 90% бюджета. Национальный проект здравоохранения – это всего-навсего репортажи по телевизору. отмодерировано
|
|
#26
04.08.2008, 00:44
|
||||
|
||||
|
Я понимаю, что ето может быть похоже на бред, но тем не менее, мы будем стараться что-то сделать. План простой - в некоторых областях, таких как, например, Кемерово, Краснодар, Тюмень появляются более прогрессивные руководители. Администрация готова выделить деньги на обмен в области медицины и на подготовку врачей здесь. Наша группа толькочто вернулась из Кемерово. Когда будут результаты - напишу.
|
|
#27
11.08.2008, 19:20
|
|||
|
|||
Мне кажется состояние хирургии, как и впрочем, всей медицинской службы в России оставляет желать лучшего! Не могу судить категорически, но если рассматривать ситуацию в отдельно взятом регионе, то она плачевная! Большинство моих коллег стараются конечно уважать друг друга, но есть люди далекие от этого... Работая в хирургическом стационаре неотложной помощи, убедился, что ни о каком уважении в работе и быть не может... Врачи разных специальностей, по сути - враги... Мнение хирурга для кардиолога - ничто, мнение кардиолога для травматолога - ничто, и так далее... А о переводе пациента в другое ЛПУ, профильное отделение, при исключении хирургической патологии, или на дальнейшее лечение, при полностью разрешившейся острой патологии, и речи быть не может... Переводим, конечно, но порой с такими усилиями... А о том, что пациенты стали относиться к нашей работе гораздо хуже (общаяя масса), говорить уже, наверное, бессмысленно! Руководству отдельно взятой больницы наплевать почти на все... Нет мощной законодательной базы в медицине в целом... Мое мнение таково...
|
|
#28
28.09.2008, 14:21
|
|||
|
|||
|
Состояние российской хирургии несомненно-плачевное. В нашем регионе не редкость, когда один хирург работает в районной больнице один!!!! Сам был в такой ситуации 2 года, знаю других, которые и сейчас работаю одни. Это ужас! За такую зарплату хирургом работать никто не ихочет, не смотьря даже на то, что в районной больнице зарплата повыше.
|
|
#30
17.01.2010, 07:28
|
||||
|
||||
|
Находимся, и продолжаем двигаться в обратном направлении, как на машине времени.
1. Кадры. В этом году у нас на всю область ни одного интерна хирурга! Кадровые проблемы в районах решаются путем привлечением выходцев со средней азии (и не только в нашей области, но и на всём Урале). Средний возраст активных хирургов переваливает за 50 лет. 2. Оснащение. Тенденции разнонаправленные. За прошлый год был приобретен новый МРТ - это при общем 100% износе всего остального, в этом году пока не знаем, где взять денег на автоклав (последний вышел из строя). Эндоскопия в жудком упадке. 40 эндоскопических и почти 400 открытых холецистэктомий (правда вместе с минидоступами). ПСТ не больше десятка (один папиллотом 20 тысяч рублей стоит). 3. Новшества. Для внедрения любой новой методики нужно оснащение и соответствующее обучение. Чаще ни на то, ни на другое денег нет. 3. Моральные проблемы. Волна черного пиара просто уже накрыла с головой. Любой пациет, как на врага смотрит с первой же минуты общения, а уходя, реально находится в негодовании, как это так... он выздоровел. Голикова объявила борьбу с "карманной благодарностью" и сократила квоты на министерские награды (не более 5 министерских грамот на 1500 коллектив в год), а без них ветераном труда не станешь и не получишь даже тех минимальных льгот на пенсии. 4. Жилье молодым специалистам и врачам вообще, редко где предоставляется. Ипотека с зарплатой в 10-15 тысяч - не реальна. 5. Зарплаты... Мог бы и продлжить сей список, но уже боюсь лишнего слова сказать...
|
Линейный вид
