|
#1
15.10.2009, 11:39
|
|||
|
|||
|
прерванный стаж - ребенок до 14 лет
Подскажите, если я (врач) уволилась по собственному желанию (без указания причин), но имею ребенка до 14 лет (даже двух), то при устройстве на работу через несколько месяцев, сохранится ли надбавка за непрерывный медицинский стаж? Я поняла, что непрерывный трудовой сохраняется (даже если в трудовой книжке про уход за ребенком не написано), достаточно иметь ребенка. А в разделе про надбавки за непрерывный медицинский стаж написано что он сохраняется "при увольнении в связи с уходом за ребенком", а если про это не написано в трудовой книжке?
|
|
#2
15.10.2009, 11:53
|
||||
|
||||
|
Из чего Вы поняли, что при наличии ребенка стаж сохраняется?
|
|
#4
16.10.2009, 13:14
|
||||
|
||||
|
Да, стаж прерван. Надбавка за непрерывный стаж, таким образом, не выплачивается.
|
Линейный вид
