А как же месяц без зарплаты?

[KATYY]

Моя подруга фельдшер в городской поликлинике (муниципальное учреждение). Новогодние праздники по общепринятому графику длились до 19 января. Она соответственно не работала. Зарплату получила 500 рублей строго за отработанные дни. Вопрос: Должны ли оплачиваться праздничные дни даже если человек не работал? Помогите пожалуйста разобраться.

[Rodionov]

Вообще-то "по общепринятому графику" новогодние праздники в этом году длились до 10 января включительно. Может подруга загулялась?

[KATYY]

Так.

Уточню: официально поликлиника отправила всех врачей до 19 числа.
Тут возникает вторая проблема: куда относится в данном случае неделя с 10 по 19.01?
А за первые 10 дней - деньги где?


А вы в новый год книжки читали?

[Annabella]

Испорченный телефон - это испорченный телефон.
Ставка считается по числу рабочих дней в месяце. К примеру, в январе было - 16 рабочих дней, ставка (у меня, у других - больше) - 96 часов. Оклад на ставку - 6300.
В феврале - 19 рабочих дней, ставка - 114 часов. Оклад тоже 6300.
И так далее. То есть, зависит от месяца (иногда и 132 часа бывает). Но оклад ежемесячный не меняется.
Варианты - либо подруга брала за свой счет, либо был больничный, который еще просто не оплатили.

[KATYY]

Спасибо за помощь.
Но. Она на самом деле брала больничный только уже с 19 по 23.01. В целом она получила зарплату за последнюю фактически отработанную неделю. Таким образом ей оплачивается каждый месяц, в котором присутствует праздник. У неё на самом деле праздники за свой счет. Как это возможно?

[Aminazinka]

По какому графику она работает? И в какой должности?
Случайно, там не оплата труда по фактически отработанному времени (она же сдельная)?

[Anna_Shvedova]

Почему этот вопрос волнует Вас, а не подругу? А мы тут гадаем.. Мне как-то не верится, чтобы в муниципальной поликлинике все до 19.01 гуляли (хотя был приказ горздрава наверняка), а потом никому ничего не оплатили.