|
#1
31.01.2009, 11:16
|
|||
|
|||
|
Больничный с нарушением. Что делать!!??
Здравствуйте! После осколочного перелома голени, находясь на амбулаторном лечении допустил нарушение режима (несвоевременная явка на прием к врачу). Я хочу отказаться от медицинских услуг в данном учреждении (травматологическая поликлиника) и перейти в платную, чтобы закрыть старый больничный с отметкой о нарушении и получить новый без нарушения в платной поликлинике. Получится ли у меня так сделать? Если новый лист будет без нарушений, будет ли произведена по нему оплата по среднему, а не по минимальной? Что можно еще предпринять в данной ситуации, т.к. срок амбулаторного лечения по данной травме может быть достаточно продолжительным, что вызовет затруднения в материальном плане с вытекающими отсюда последствиями? Заранее благодарен за ответ.
|
|
#2
31.01.2009, 11:52
|
||||
|
||||
|
Если нарушение уже зафиксировано в ЛН, то не можете, разумеется. Изменения оплаты коснутся только того ЛН, в котором есть нарушения.
|
|
#4
31.01.2009, 12:20
|
||||
|
||||
|
Да, Вы можете перейти лечиться в другое лечебное учреждение, при переходе - закрыть ЛН в предыдущем. Обратитесь к заместителю главного врача по экспертизе нетрудоспособности. И узнайте, есть ли в новом учреждении лицензия на выдачу листков нетрудоспособности.
|
|
#8
31.01.2009, 13:13
|
||||
|
||||
|
Юридически правильный выход - НЕ НАРУШАТЬ режим.
У меня есть некоторые знания по данному вопросу, так как вхожу в состав врачебной комиссии, которая занимается выпиской ЛН, сроки у нас тоже очень большие. Да, и Ваш работодатель вправе снизить Вам дальнейшие выплаты по ЛН, это Вы уже с ним разбирайтесь в комиссии по социальному страхованию. |
|
#10
31.01.2009, 13:30
|
||||
|
||||
|
А эти вопросы - в комиссию по социальному страхованию. И в Фонд социального страхования по месту жительства - там вообще обязаны Вам все разъяснять.
Еще раз повторю - прежде, чем нарушать режим, надо думать, чтобы потом не оказываться в таком положении. Вам оплачивают ЛН - Вы ОБЯЗАНЫ являться на прием к врачу, как на работу обязаны являться - и за прогул работодатель может предъявить Вам санкции. Это же фактически, прогул. Ознакомьтесь с положением об оплате ЛН на Вашем предприятии. Возможно, там действительно есть такой пункт, как оплата по МРОТ после нарушения режима по всему случаю нетрудоспособности. |
|
#11
31.01.2009, 13:49
|
|||
|
|||
|
Еще раз большое спасибо за ответы! А разве больничный лист полностью оплачивает работодатель (не только первые 2 дня), а не Фонд социального страхования? У нас вроде бы никакого положения об оплате ЛН на предприятии нет. По крайней мере в коллективном договоре об этом ничего не написано.
|
|
#12
31.01.2009, 13:52
|
||||
|
||||
|
Полностью не оплачивает, ФСС конечно, оплачивает. Но именно комиссия по социальному страхованию должна решить, в каком объеме оплачивать ЛН. Это зависит от стажа, и от нарушений, буде таковые. На обратной стороне ЛН есть графы по учету дней ВН и графа о решении комиссии.
|
|
#13
31.01.2009, 14:03
|
|||
|
|||
|
Спасибо за ответы. А разве по каждому больничному листу собирается комиссия по социальному страхованию? Зачем ей собираться, если по второму ЛН не будет нарушений? Да и я не уверен, что по первому больничному она будет собираться если будет произведена правильно оплата (по МРОТ после нарушения).
|
|
#15
31.01.2009, 14:36
|
|||
|
|||
|
Понятно, значит сначала нужно переговорить с уполномоченным по социальному страхованию на предприятии и в зависимости от результата уже решать, стоит ли идти в во вторую (платную) поликлинику или нет? Или решение комиссии уже точно будет не в мою пользу и ничего не стоит предпринимать?
|
Комбинированный вид
