#11
|
|||
|
|||
Уважаемый AmuRRR!У нас ситуации довольно непростая, ЦРБ, маленький провинциальный городок с населением 14 тыс,( население района вцелом 30тыс чел )врачебный коллектив очень маленький,около 30 чел, все ,как говорится, свои.
График дежурств выглядит в виде напечатанной таблицы с фамилиями врачей и днями месяца. Составляет их райпедиатр, подписывает у начмеда, раздает по одному экземпляру нам ,троим педиатрам,( себе,если кто-то в отпуске из нас, тоже берет 4-5 дежурств ) и один экземпляр, подписанный начмедом подшивается в папку у диспетчера "Скорой помощи". Райпедиатр считает,что все мои попытки что-то изменить в нашей больнице ни к чему не приведут, как она выразилась-"Это всё равно, что ходить с плакатом и кричать-Свободу попугаям!" она сама в непростой ситуации, совмещая райпедиаторство с роддомом, она неонатолог,ежедневно и еженощно приезжает на роды и возится с неблагополучнорожденными, а таких всё больше.Платят ей только за 120 экстренных часов, хотя на деле эти 120 часов она вырабатывает за 2-3 мес.За остальные ей не платят.Пыталась возмущаться-ей сказали,что она и так много получает 27 тыс(-налоги =23 500). Вот такие дела,Письменного ответа на что-либо получить нереально.На меня смотрят, как на ненормальную.Я одна хожу возмущаюсь, остальные все молчат, привыкли, бояться потерять работу. Задала в письменной форме вопрос гл.врачу о правомерности дежурств, на которые я не соглашалась ни в одном документе. Её сегодня не было, бумага попала к начмеду, но она очень спешила, обещала во всем разобраться.В понедельник снова буду требовать ответ.А завтра суточное бдение дома |