Стоимость дежурства

[sam58]

Доброго времени суток. Я работаю в ЦРБ в районе с населением 15000 врачом-рентгенологом по основонй специальности + 0,5 ставки офтальмолога, дежурю по больнице. Стоимость часа дежурства (как и экстренного вызова во внерабочее время) рассчитывается: ставка+доплата за категорию (по основной специальности)/норма рабочего времени в конкретном месяце. Мне считают норму для рассчета стоимости часа как у вех, хотя как у рентгенолога у меня сокращенный день и норма часов меньше. Экономисты мотивируют это тем, что я дежурю не только как рентгенолог, но и принимаю больных любого профиля(терапевтических, хирургических, педиатрических и т.д.) Правильно ли это? И если неправильно, как доказать обратное?

И второй вопрос.
Правомочно ли сокращение дежурств за неотработку рабочего времени на 1.5 ставки? Т.е. к примеру, мой рабочий день как рентгенолога до 13.30 + 0,5 ст. офтальмолога до 17.00. Если уходитть с работы в 16.00, то оставшийся час каждого дня суммируется за весь месяц и вынуждают 1 раз дежурить безплатно. Предложение находиться на рабочем месте до 17.00 начальство принимает в штыки, заявляя, что у больницы нет денег и дежурство все равно будет сокращено.
Как можно законно и грамотно отстоять свои права?

[Rodionov]

А у Вас два открытых сертификата, по рентгенологии и по офтальмологии? Уж больно специальности разные.

[sam58]

Да, сертификата два, оба действительные. После института прошел интернатуру по офтальмологии, через полгода работы предложили пройти первичку по рентгенолгии, т.к. офтальмолога только 0,5 ставки по численности прикрепленного населения. Пока получается))))

[Skirr]

Вопросы:
1. Заявление на дежурантство Вы писали на врача-рентгенолога или офтальмолога? Исходя из этого и требуйте расчёта часа.
2. Оплачиваются ли Вам ночные часы? Рассчитайте, что Вам выгоднее - оставаться на работе до 17.00 ежедневно или один раз в месяц "бесплатно" отдежурить (но с "ночными") и поставьте в известность администрацию. Работать дополнительно в ночные часы заставить Вас по закону без доп.оплаты невозможно, но свои часы согласно графику отработать Вы должны.

Что получается:
Если Вы написали заявление как рентгенолог, Вам обязаны оплатить и часы как рентгенологу, при этом все часы идут сверх графика.
Если же как офтальмолог - ситуация "с точностью до наоборот", за исключением того, что ночные часы обязаны быть оплачены дополнительно.

"Лучше не работать, чем за те же деньги работать." (с)

[BBC]

Не совсем так.
Если в графике работы установлено дежурство до 17 часов, то уход с работы в 16 рассматривается, как нарушение трудовой дисциплины. График есть? Вы в нем расписались? Исполняйте.
Никаких устных договоренностей с начальником трудовым правом не предусмотрено.
Если в организации в установленном порядке введен суммированный учет рабочего времени (ст 104 ТК), то расскажите нам об условиях и формулировках.

1000 раз писали - в современной России бесплатной работы быть не может. Каждый отработанный час должен быть отражен в табеле и оплачен бухгалтерией.