Укрупнение терапевтического участка. В чем подвох?

[Coffin]

Есть такой нюанс. Если врач изначально много лет уже обслуживает два участка полностью, прием, вызовы, прививки, диспансерное наблюдение. Из этого один участок у него основной, полная целая ставка плюс "надбавка". Второй участок как совместительство (почти полностью ставка, но без надбавки).
Есть ли разница - укрупняют его основной участок или второй? Незаконно в обоих случаях? Есть ли разница в методах борьбы, в зависимости, какой участок увеличили.
В договоре указана численность основного участка, 1909. А в заявлении на оплату за второй участок, численность этого второго участка не указана. Ведь в подобных заявлениях никогда не указывают численность участков. Следовательно, ты подписался работать на нем, независимо от количества людей, либо отказ от этой подработки?

[BBC]

Читайте трудовой кодекс, осознавайте понятие "условия трудового договора" изучите порядок их изменения, перечитайте свой договор, ознакомьтесь с коллективным договором организации, поймите, что нормирование труда совсем не обязательно устанавливается в трудовом договоре и вряд ли устанавливается отдельно для каждого врача.
Вообщем делайте что-нибудь, а не пререкайтесь с консультантами.