#1
|
||||
|
||||
проверка
Коллеги подскажите кто должен отчитыватся при проведении проверки в такой ситуации.
Работал в учреждении начмедом, потом учреждение объеденили с другим - пришло новое руководство, от должности начмеда отказался сейчас работаю в объеденённом учреждении заведующим одного из отделений. Грядёт проверка дополнительной диспансеризации за 2011 и 2012 года. Новый начмед подошел ко мне и сказал, что он готовит документы за 2012 год, а я должен подготовить всё за 2011 год, потому, что в тот период я контролировал проведении ДД. Видел где-то по форуму давно обсуждение по несколько похожей ситуации, но нее могу найти. Подскажите с какой стати я должен отчитыватся при проверке если уже почти год как работаю в другой должности, абсолютно не связанной с проведением ДД. Заранее спасибо. |
#2
|
||||
|
||||
А Вы и не будете отчитываться.
Отчитываться будет действующий начмед в силу должностного положения Начмед, то есть Ваш руководитель, дал Вам задание подготовить документы за тот временной период, когда Вы контролировали ДД. Согласитесь - это разумно и справедливо. Вы лучше владеете информацией в этой части. Собранную Вами информацию вместе с информацией, собранной начмедом, начмед же и представит на проверке и будет по ней именно отчитываться. |
#3
|
||||
|
||||
Цитата:
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами". |
#4
|
||||
|
||||
Спасибо коллеги. Вроде бы разумно. Проблема в том, что я ипытываю некую неприязнь к новому руководству. И как факт не очень хочу оказывать ему никакого содействия в данном мероприятии, как впрочем и оставатся сотрудником этого учреждения в ближайшем будущем.
Тем более как верно подметил уважаемый AmuRRR это не входит в мои функциональные обязанности. Но вообщем всё равно спасибо всем, кто откликнулся. |