30% от 0,5 ставки это прикольно!!!

[therapy]

Я врач терапевт, работаю 5 лет в районной больнице, из них 2 года как зав. тер. отд. Нехватка кадров - это катастрофическая поблема нашей больницы, плюс к этому уже 0,5 года нет гл. врача, только и.о. Помимо этого приходится в поликлинике вести эндокринологический прием со всеми вытекающими последствиями (инсулины, достали уже). В декабре 2007г. в декрет ушла единственный уч. врач и очень остро стал вопрос о приеме (нас в районной больнице всего двое). И.О. гл. врача ообещал дать трем врачам по 30% каждому и принимать по очереди. Первый врач - это я, второй - неуловимая, прожженная зав. ифекцией, третий - нач. мед. Все мы имеем ту или иную категорию по терапии. Наученая горьким опытом я посмотрела приказ, расписалась и была вполне довольна. И вот дошло дело до зарплаты. Считаю, считаю, ничего не получается, в бухгалтерии объяснили что нам платят 30% от 0,5 ставки, я ходила ругалась с начальством, писала заявления на гл. врача, все без толка. Тем более, что положение почти безвыходное, я и так этот прием веду за частую одна, нач. меду некогда (она большое занятое начальство), а эту профуру просто не впоймаешь. А еще в добавок я в дополнении и рай. терапевт, чуть что, поликлиника у меня телефоны рвет. Просто круг заколдованый. Даже если я совсем откажусь от приема и напишу заявление, то все равно они меня достанут.
Как правильно должен оплачиваться такой труд исли я уже имею 1,5 ставки? И вообще, что мне делать, прото обидно.

[Samoshkin]

Где Ваш профсоюз и Ваша районная прокуратура? Если в трудовом договоре обозначено одно, а выплата идет по другому, есть смысл инициировать прокурорскую проверку финансовой деятельности больницы.

[BBC]

Нам будет трудно ответить Вам - Вы живете и работаете на Украине, где законодательство имеет отличия от российского.
Общий принцип международного трудового права - соглашение между работодателем и работником оформляется письменно. В договоре указываются объем работ и заработная плата.
Отступление от положений договора карается законом.

Более подробный ответ Вам стоит поискать на правовых форумах Украины.

[therapy]

Спаибо за ответы, будем пытаться разбираться в этом нелегком деле. А что до нашего пофсоюза, то ссориться с начальством они не очень хотят, да и желания такого нет. А областной профсоюз возглавляет милый пенсионер, которого и краном с этого места не сдвинешь.
Прокурор, это тоже хороший вариант, но меня всегда пугает мысль о том, что мне потом в этом коллективе работать, а придраться они всегда найдут к чему.