Цитата:
Сообщение от weider
Приветствую. У меня сложилась следующая ситуация. Основное место работы - поликлиника ЦРБ, участковый терапевт, 1,0 ставки. Совместительство на 0.5 ставки, цеховой терапевт, здравпункт предприятия (филиал поликлиники). В чем возникла проблема. Сейчас я имею следующий режим работы. С 7.00 утра до 10.50 (0,5 ставки) работаю на здравпункте. Затем с 11.00 до 18.20 (1,0 ставки) в поликлинике ЦРБ. Как участковый терапевт на приеме я работаю с 11.00 и до 15.00, а далее с 15.00 до 18.20 обслуживаю вызова на дому. По табелю учета времени все так и стоит - 7.00 - 10.50 и 11.00 - 18.20. К чему придралось наше руководство. Режим работы поликлиники ЦРБ с 8.00 до 17.00, а я работаю до 18.20, т.е. у меня ежедневно выпадает из режима работы поликлиники 1.20. Мне сказали в кадрах, что так работать нельзя, даже несмотря на то, что в это время я не нахожусь на приеме , а обслуживаю вызова на дому. Подскажите, действительно ли это так.
|
У руководства проблема; а ваша, собственно, проблема в чем, - не платят или заставляют в субботу дорабатывать, или другого работника на здравпункт нашли и Вы боитесь потерять подработку, или что? Что предлагают?
Работодатель сам устанавливает режим работы, как можно в этом случае придраться к работнику.